活动中，市、区人力资源和社会保障局工作人员分别就如何发挥基层调节组织的作用、劳动争议法律法规等相关内容进行了培训，向大家讲述了从劳动关系成立、履行到解除（终止）涉及到的主要法律法规规定及用工管理中应注意的问题，包括劳动合同订立、社会保险缴纳、年休假规定、协工伤处理、劳动合同解除程序、经济补偿等企业用工中常用劳动法律知识，并结合案例及企业用工中实际问题展开阐述，最后工作人员还就大家提出的人事管理中遇到的疑难问题进行详细地解答。

“为将劳动争议处理关口前移，我们针对用人单位在人员管理、用工风险等方面的问题，重点向企业宣传了相关劳动法律法规和政策。这样不仅能提高企业自身在劳动争议工作的处理能力，而且还利于实现预防调解工作的前置化。”活动相关负责人表示。

来源：北京晚报 记者代丽丽 值班郑勇