2018年5月16日讯，在今天上午开幕的第二届世界智能大会上，天津市发布“海河英才”行动计划，其中备受瞩目的改革人才落户制度揭开面纱，天津市将放宽人才落户条件。“海河英才”行动计划的实施，必将掀起新一轮引才育才、留才用才的热潮，加速集聚起一大批高层次、紧缺急需人才，加快实现“天下才天津用”，为高质量发展和“五个现代化天津”建设提供有力的人才智力保障。

据悉，“海河英才”行动计划对天津市原有人才政策进行了全面梳理、集成归类和创新加力，目的是让政策既简洁明了，又实用好用。其中，大幅放宽落户条件——为加快聚集更多的优秀人才，降低了人才落户门槛：本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，都可以直接落户；急需型人才由企业家自主确定落户条件；对资格型人才、技能型人才、创业型人才，大幅降低落户门槛。这个落户政策在全国主要大城市中，是比较有竞争优势的。

同时，紧贴战略性新兴产业人才需求，在产业方面，聚焦人工智能、新一代信息技术、生物医药等八大类战略性新兴产业，突出需求导向；在市场化方面，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权，让市场说了算，只要是企业急需的，政府照单全收。

此外，突出引才聚才的广泛性，在引育对象上，既涵盖了高层次创新人才、产业领军人才，也包括医学、教育、金融、法律、宣传文化等各领域急需紧缺的专业人才，同时还紧贴“一基地三区”定位，加大了各类高技能人才的引育力度；在引育方式上，既注重加大投入的“硬条件”保障，又注重提供引进、培养、评价、激励、创新等全链条服务的“软环境”支撑，在“软”“硬”两个方面同时发力。

中原地产首席分析师张大伟认为，对于天津来说，政策变动不大，35岁提高到了40岁。对市场来说，直接影响不大，但从最近多个城市惯例看，天津房地产市场预期将企稳。抢人才的城市数量已经越来越多，据不完全统计，包括天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、青岛、长沙、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、南昌、厦门、新疆、石家庄、福州等，全国已经有超过50个城市发布了超过历史力度的人才吸引政策。部分城市人口引进的门槛过低，很大程度上不是为了吸引人才，而是为了吸引购房者人才政策不能成为房地产调控的窗户，房地产限购关上了房地产投资的大门，太宽松的人才引进政策来扩大购房窗户。

易居研究院智库中心研究总监严跃进也认为，人才购房方面的炒房应有所管控，人才购房是利好政策，但无奈会被部分人钻漏洞，所以类似落户后可以适当附加社保缴纳等内容，这样能够确保购房行为的真实。

作者 陈静思

来源：楼宇周刊

编辑：TF003