这份工作都是村里年龄偏大、家庭贫困的村民才肯做。正因为如此，这些人连续被拖欠五个多月的工资让他们的家庭更是雪上加霜。据媒体采访，临涧镇环卫工作已经承包给了一家叫康洁环卫的公司，刚开始发了几个月的工资，后来不知道为什么一直没发。这家公司的项目经理说：“应该是政府拖欠了我们的承包费。具体情况是和公司签的合同，我不太清楚。”而临涧镇政府工作人员则表示：“主要领导没在家，环卫所过年休假了，分管宣传的也请假了。”

“没在家”、“休假了”、“请假了”，三个不同状态，表达的是同一个结果——这事儿没人管、我也管不了。透着骨子里的轻描淡写和漫不经心。当然，每月500元，欠薪5个月，加起来也不过才2500元，对于一个有着正经工作、能够按时拿到正经工资的人来说，区区2500元，也许连一个月的薪水都不够，去几次超市买年货就可以花光。但是，对于那些保洁员来说，却是将近半年的辛苦打了水漂儿。

农民日报在18日曾有文章指出，从2003年熊德明讨薪事件引发全国关注，到2016年初国务院印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，定下16条“硬措施”，农民工工资拖欠问题一直被社会广泛关注，国家相关部门也下了大力气进行整治，取得了一定的成绩。但每到岁末年初，问题依旧会显现出来。日前，人力资源和社会保障部集中公布了一批2016年查办的拖欠劳动报酬典型案例。有调查显示，近两年，在一些地区、一些行业农民工工资拖欠问题有所反弹。在令人担忧的这种趋势下，具体到这些保洁员，他们不是异地打工者，他们是有“单位”的，换句话说，他们的工资本来应该是有保障的、是预算里列出来的。为什么拖欠长达五个月，这必须得有个明确的说法。

而且，更为令人困惑的是，为什么平邑县临涧镇的环卫所能这么早就过年休假？根据国家统一的假期安排，1月21日是周六，可以休息，22日到26日都应该正常上班。有些私营企业可以提前放假，但环卫所也可以凑这个热闹？连考勤制度都如此之松散，平时的管理水平可想而知。

此外，主要领导没在家是可以理解的，毕竟春节前事情多。但这165个保洁员的工资已经拖欠了5个月，主要领导不可能连续5个月都不在家。在这期间，哪怕有一个月抽出一点时间来关注一下这件事情，相信都可以既能尽快解决问题，又能传递出有关领导对此重视的信号，让那些鳏寡孤独的保洁员接下去的日子不那么难受。

退一步讲，即便是有更重要的工作要忙，有人铁了心就是要提前休假，难道不可以在休假之前把工作安排好吗？这不该是一个人最基本的职业素养吗？年底“欠薪”颇为敏感，从中央到地方上上下下都三令五申要防止欠薪状况的回潮。基层工作者直接面对群众，一言一行影响着群众的看法，还这样拖沓惫怠……恐怕节后该整顿的，不光是欠薪问题，更是工作作风吧。J173

来源： 北京晚报 北晚新视觉网 记者  张丽