“无风不起浪”。自修例风波以来，香港“公务员涉暴”事件屡屡发生。9月中旬，有黑衣人在参加非法游行时被市民摘下头套，被网友认出是香港海关员工；10月底，有黑衣暴徒在旺角及中环兰桂坊暴力打砸，政务司司长办公室助理文书主任戴面罩参与其中、暴力袭警；还有公立学校教师在校园里公然宣扬“凌辱警察子女”，诅咒他们的孩子“活不过7岁”……据不完全统计，自去年6月至今，有超过40名公务员涉非法公众活动被捕。

白天上班、晚上涉暴，一边挣着公帑、一边破坏着香港未来，这群害群之马公然吃饭砸锅、吃里扒外，行为之拙劣令人嗤之以鼻。企业招聘员工尚要求文化认同，作为“受雇政府”的公职人员，在本职岗位上不偏不倚地向全体市民提供公共服务，既是基本职业道德，也是法律明确要求。《基本法》明确提出公务员必须尽忠职守、对特区政府负责，《公务员守则》也要求公务员效忠政府。从这个意义上说，香港部分公职人员参与非法暴力集会、公然与政府唱反调，可谓赤裸裸的违法行为。

事实上，“政治中立”一直是香港公务员的职业规范，不参与政治活动、不参加政党、不介入政治旋涡，也是从港督时代延续至今的一项传统。在香港回归前，这项议题一度成为中英谈判的一个重点。1996年，中国国务院副总理钱其琛与英国外相在海牙进行会谈，双方在共同声明中重申“会致力维持公务员政治中立”。虽说英方竭力留此条款有埋雷之嫌，但在回归祖国23年来，“政治中立”里的“殖民化”内涵逐步被清理，符合“一国两制”与《基本法》的新内容不断充实进来。2004年，时任公务员事务局局长王永平，在公开场所再次明确政治中立的基本要素：

可以说，“政治中立”的内涵早有成文法规明确诠释，也在一次次“普法”中家喻户晓。但正所谓，“你永远叫不醒一个装睡的人”。近些年，“港独”势力以及激进黑暴分子，故意搅浑水曲解其义，妄图在法律源头解构中立精神、挑唆公职人员“反政府”，以便实现瘫痪政府、趁乱取利的政治目的。更让人不寒而栗的是，《无间道》中的渗透桥段也在香港政府系统中一再上演。据调查，一大批参加过“反国教运动”、以及鼓吹“自决”“抗争”的学生会精英，进入公务员群体充当反对派“内应”。比如，曾伙同黄之锋煽动学界罢课、最终让国民教育科胎死腹中的政治搞手颜武周，就在毕业后成为香港劳工处二级助理劳工事务主任，一度与极端暴恐“勇武派”遥相呼应。

“堡垒最容易从内部攻破。”旗帜鲜明地惩处公务员群体中的害群之马，确保公务员系统的凝聚力和执行力，事关香港繁荣稳定大局，刻不容缓。这，是打铁还需自身硬的社会保障，也是公职群体去殖民化的必须。

来源：北京日报微信公众号

北京日报客户端评论员 雨馨

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