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三位农民工在这家面馆就餐被拒!商家称不是歧视,但没法解释

2020-05-25 15:10 北晚新视觉综合 TF021

农民工是中国产业队伍中不可或缺的重要大军!然而,他们遭受歧视的现象时有发生。周贞和他的几个朋友都是做装修的,5 月 24 日中午 12 点左右,周贞三人前往贵阳市蔡家街吃中午饭,可是,当他们准备去一家面馆吃饭时,竟然被拒绝了。而拒绝的理由——竟然是因为他们都是农民工!

中午十二点半,记者在蔡家街见到了周贞几人时,此时他们三人已经在另一家牛肉粉馆吃了午饭。提起半个小时前的遭遇,他们是既气愤又心塞。

周贞说,他们当时准备进去的,是一家名叫老面馆的面店,这家店经营得有快餐,他根本就没想到会被老板拒绝进店。

周贞:她说的是我们农民工穿得脏,影响了她店里面的客人。我就想,我们是农民,祖祖辈辈都是农民。为什么我们会受到这种歧视,为什么我们会遭受这种不公的待遇。

这家店是先买票,后用餐,而周贞他们直接是连票都买不到。但记者观察发现,周贞几人身上除了有点灰外,跟脏实在沾不上边。

周贞的同事 刘勇:

当时他们都被拒绝了,我就没有去问了, 本身我也稍微脏一点,就更不好去问了。

周贞的同事 周江国:

的确是第一次遇到,你不管是去任何地方,任何高档的酒店,人家不会排斥你,很热情,来到这个地方就受到排斥,心里很不舒服。

周贞:我们赚的都是辛苦的钱,我们的钱来得干净,但我们去吃饭,她就不让我们进她的店。

因为被拒绝,周贞几人只好来到了附近的另外一家牛肉粉店,对于农民工进店就餐,这家老板又是怎么看的呢?

牛肉粉馆老板:为什么要拒绝?并且所有的人,我认为农民工最值得我们尊重,并且他们是付了钱的,他们应该享受到我们的服务,我们要真诚的对待每一个人,不管是任何一个人,走到店里都是我们的上帝。

听闻了周贞几人的遭遇后,正在就餐的两位顾客心里也很不是滋味。

就餐顾客 1:听得心里很心酸,我们打工的人心里很心酸。

就餐顾客 2:我自己也是一个农民工,我是给别人装家具的,平时比他们还脏,我们身上经常很灰,从来没有被人拒绝过,我觉得这是光荣,知道不。

周贞:特别的不舒服,感到不公平。

随后,记者来到了这家老面馆。

" 老面馆 " 店老板:不是因为是农民工我们不接待他们,因为上次我们被其他顾客讲了,被顾客吼了。

记者:他们说了什么?

" 老面馆 " 店老板:哎呀,这个我也不好说。

记者:我想问一下,农民工和其他顾客有什么区别吗?

" 老面馆 " 店老板:没有。

记者:没有区别为什么不接待他们呢?工作不分贵贱,为什么要歧视他们呢?

" 老面馆 " 店老板:没有歧视。

在记者的镜头面前,这位老板全盘否认自己歧视农民工的说法,但是对于拒绝周贞等三人进店就餐的原因,他们却始终无法说清楚。

" 老面馆 " 店老板:我们做生意很难的,绝对任何做生意的人不敢像这样,不敢无视农民工。

然而记者从 12315 消费者投诉热线了解到,这家店因为不接待农民工就餐的事情,近期已经被投诉过。

延伸阅读:

80后新生代农民工现状:月均收入近6千元,相比农村更向往城市

“80后”新生代农民工已经成为农民工群体的主体。近日,国家统计局北京调查总队在全市范围内开展了农民工市民化进程动态监测调查。2019年监测数据显示,新生代农民工月均收入高于老一代,为5850元。

2010年中央一号文件正式提出新生代农民工的概念。新生代农民工即出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。和1980年以前出生的老一代农民工相比,新生代农民工受教育水平普遍较高,从学校毕业后直接进入城市,没有从事农业的经验,对农村和土地不熟悉,向往融入城市,享受城市的便利生活。比老一代农民工更注重工作环境和权益保障。

根据监测调查,北京新生代农民工整体素质优于老一代,受教育程度、职业技能等级和接受公共就业服务的占比均高于老一代,但其职业技能仍有待提升。超6成新生代农民工受教育程度为高中及以上,其中大学专科及以上占比最高,为35.2%,小学及以下的仅占2.2%。24.1%的新生代农民工拥有职业资格等级证书。

相较于老一代农民工,传统行业对新生代农民工的吸引力减弱;新生代农民工工作现状明显优于老一代,工作技术性较高,工作时间较短,收入水平较高。新生代农民工从事职业以商业、服务业为主,占比为32.5%,但比老一代低15.2个百分点;其次为专业技术人员,占比为26%,比老一代高9.1个百分点;再次为办事人员,占比为22.1%,比老一代高5个百分点。新生代农民工工作强度低于老一代。新生代农民工平均每周工作5.8天,平均每天工作8.9小时;老一代农民工平均每周工作6.2天,平均每天工作9.1小时。

从收入水平看,新生代农民工月均收入高于老一代,为5850元,比老一代高896元。其中,近6成月均收入在5000元及以上,比老一代高16.1个百分点;近3成月均收入为4000至5000元,比老一代高6.6个百分点。

此外,新生代农民工相较于老一代维权意识较强,善于运用法律等多种途径保护合法权益;择业时注重权益保障,签订劳动合同率较高。数据显示,新生代农民工通过单位缴纳五险一金的占比较高,缴纳五险的占比均高于60%。其中,缴纳城镇职工基本医疗保险和城镇职工基本养老保险的占比分别为63.7%和64.4%;缴纳工伤保险的占比最高,为67.3%;缴纳住房公积金的占比最低,为27.1%。

来源:北晚新视觉综合 新闻晨报 北京晚报

流程编辑:TF021

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