打卡签到，我们都很熟悉。在工作推进过程中，规定一定数量的“打卡”要求，倒逼久坐办公室的公职人员不定期到基层一线走一走、看一看，了解自己所辖事务的现实情况、矛盾问题，很有必要。但这种“点卯式考核”的一大问题，就是“只管其身，不管其心”，很容易陷入形式主义的窠臼。

就以这两位河长为例，打卡能够“超额”完成，治污久久不能见效，看似勤勤勉勉，实则“做一天和尚撞一天钟”。河道污染“冰冻三尺非一日之寒”，治理起来必须一鼓作气久久为功，像这般人到心不到，打卡当履职，问题如何才能解决？这种用形式主义搪塞实际工作、用“看起来很美”的数字粉饰虚假业绩、用打卡凑数代替履职尽责的行为，必须受到惩处。

在其位谋其政，任其职尽其责，这是基本的政治伦理。然而着眼现实，对何者才算“谋政”“尽责”的认识和评判，往往会陷入某种“数字迷信”当中。有的地方为了刷政绩，打着“服务民众”的旗号，搞有名无实的活动，还花钱找“演员”凑数撑场面；在某地肉牛养殖项目验收中，有村民将已享受财政补助的牛混入其中凑数，验收组验收时走过场，只从数量上“核对”，造成国家财政补助资金被套取。

迎检验收如此，更不用说日常填不完的表格、报不完的材料，似乎只要量上去了、数好看了，就是完成得好，否则即便工作做得再实，没有经过材料的包装，也是没干到位。这些现象背后，无疑都有形式主义的影子。

心理学认为，人一旦做出某种选择，惯性的力量会使其不断强化；若缺乏抵制的意识和能力，轻易走不出已形成的行为路径。一些人不愿在“里子”上下功夫，喜欢用“走量”来粉饰工作，固然与监督、考核机制等不健全有关，但更深层次看，还是源于主观上的模糊认识。

或是不愿付出艰苦努力，或是源于本领恐慌，一些人在推进工作的过程中总是想方设法投机取巧，花大量心思去琢磨怎么才能“事半功倍”，以表面光鲜的成果掩盖自己的无所作为。工作不够，数据来凑，长此以往，不仅工作本身注水严重，更会对群众利益造成损害。那条两天一巡却久病难愈的黑臭河，不就是明证么？

最好的“包装”，永远都是实绩。去年9月，在被中央环保督察组点名批评后，汕头市“四大班子”成员集体住到了被严重污染的练江边上，几个月的集中治理后，一位街道干部如是感叹，“过去当地管水利的人走到江边都要戴着口罩，现在真想不到江水开始变清了。”

事实说明，从来就没有啃不下的硬骨头，只要敢于去抓、勇于去管，实实在在地想办法，再难解的问题都有被攻克的一天。需要看到，从生态环境治理，到脱贫攻坚一线，再到城市治理末梢，多少基层干部在任上不求显绩、专注实绩，以挽起裤腿干工作、扑下身子抓落实的精神状态，尽一切可能改进工作、为老百姓谋福祉。这样的努力，群众看在心里，自然会记在心上。

对这两名河长进行提醒谈话，是为了督促其转变认识，以更好的状态和务实的作风投入到工作中。而每一名党员干部也都有必要反躬自省，有则改之无则加勉，不图虚名、不务虚功，以行谋实、以心换心，用实际行动交上一份群众满意的答卷。

来源：长安观察 撰文：张砥

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