资料图 吴薇 制图

据悉，今年，市人力社保局已接到了79个政协等各项提案，内容涉及创新创业、社会保障、提高收入等多方面。

1.5万余农民走上城市服务岗

有政协委员关心如何利用就业来促进低收入农村劳动力增收的问题，近年来北京市全面贯彻落实城市新总规，大力推动生态涵养区保护，禁止大规模养殖种植，原本依靠农业生产经营、提升土地附加值等传统方式增收的农民，收入减少，就业岗位受限

针对这个问题，徐熙表示，为解决生态涵养地区农民就业问题，市人力社保部门开发了环卫、公交乘务管理、地铁安检、园林绿化、市政市容、铁路护路、公共物业等城市公共服务类岗位，用于安置生态涵养地区劳动力。同时对这些岗位给予补贴，进城上班的农民朋友们每月到手的工资近七千元。目前，本市已有1.5万余名农民走出农村，成为了城市公共服务的生力军，其中包括近2千名低收入农户劳动力，真正实现了一人就业，全家脱贫。

另外，与智联招聘合作开发的回天地区居民专属求职APP也即将上线，它可以为回天地区居民实时推送区域内的岗位信息，创新了职住对接机制，帮助人岗快速对接。同时，还将在岗补、社补政策方面给予回天地区企业适当倾斜并加大支持力度，鼓励引导企业和职业介绍机构积极开发岗位，为辖区居民就近就地就业创造机会。

今年社保减负预计近200亿元

还有委员建议，中小企业的用人成本比较高，能否通过调整社保缴费基数和缴费比例，切实降低企业和个人的参保负担，让企业轻装前进，共享改革发展成果。

徐熙明确表示，按照国务院的工作部署，今年5月1日起，本市基本养老保险缴费费率由原来的19%降低至16%，失业保险继续执行阶段性降低费率（1%）。目前本市已按照新的费率标准完成5月份企业社会保险费征收工作，据统计，从今年5月1日起到年底，预计降低社保费率将为企业减负近200亿元。

据了解，各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从这次降费政策中受益，且不设任何条件，普惠性更强。本市50人以下的小微企业约47万户，平均每人每月可为企业减轻负担150元，力度和受益面均较大。

54亿元开展职业技能大培训

徐熙还透露，贯彻落实国家技能提升行动方案精神，北京要拿出54个亿大规模开展职业技能大培训，在全市做好“四个一批”。首先是做好就业技能培训，免费培训一批企业下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力、初高中毕业未继续升学的学生，高校毕业生等重点就业群体，使无技能的人有技能。其次加大力度开展技能提升培训，补贴培训一批企业在职职工，使有技能的人提升技能。第三，奖励激励一批培训效果好、就业率高、学员满意度高的职业院校和企业培训中心等培训机构，调动社会各方参与职业培训的积极性。最后，发挥企业主体作用，资助支持一批校企合作、工学一体的产教融合型企业开展职工培训。

来源：北京晚报 记者：代丽丽

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