单位拖欠退休福利待遇怎么办?以前每年打官司,现在半天调解完毕
73岁的潘奶奶很高兴,前天她和两位老同事一起,在东四司法所里与拖欠福利待遇的原单位达成了调解协议。协议约定,60天内,潘奶奶就能拿到属于自己的两千余元过节费、取暖费。而在过去,潘奶奶甚至要花上一年的时间,才能通过诉讼程序拿到属于自己的钱。
73岁的潘奶奶很高兴,前天她和两位老同事一起,在东四司法所里与拖欠福利待遇的原单位达成了调解协议。燕乃一 摄
每年都要打官司讨取暖费
潘奶奶告诉记者,自己和同事都是北京某商贸公司的退休职工。2012年,该公司进行股改。改制过程中,双方签署了关于解决公司股权转让后职工问题的相关《承诺书》,公司承诺原企业离退休人员现有企业补贴及福利待遇保持不变,仍按原标准、原渠道继续发放;供暖费报销按国家有关规定执行。但在协议签订后,公司以经营困难、财务制度要求等为由,每年都不主动向原企业离退休人员支付相应补贴及福利待遇。
因此,包括潘奶奶在内的200多名职工选择通过诉讼方式维权。过去的两年,潘奶奶每年都要和原单位打官司来讨要过节费、取暖费。虽然法院判决最终支持了职工们的诉讼请求,但是从劳动仲裁、法院诉讼到申请执行……整个流程走下来,需要跑好多趟法院。2017年,他们几乎花了一整年时间来走完整个诉讼流程,到年底才通过法院执行拿到了过节费、取暖费。
诉调对接工作站半天达成调解协议
让潘奶奶没想到的是,前天,在东四司法所“诉调对接工作站”,仅花了半天的时间就和原单位调解完毕,不出两个月就能拿到钱了。
调解在东四司法所所在的四合院里进行,由两位人民调解员主持,潘奶奶和同事与商贸公司的代理人面对面谈判。对于潘奶奶和同事要求的金额,双方均无异议。只是一开始,关于合同履行的期限,双方存在争议。
潘奶奶和同事认为,对方应该在15天后给付钱款。但该商贸公司担心财务紧张,想将期限定为60天。人民调解员又分别与双方详谈,最后,老人们同意了60天的期限。
潘奶奶等三位老人和原单位达成调解协议后,其余200多位职工也看到了希望。一位陪潘奶奶同来的老同事没有参与这次调解,但见潘奶奶迅速调解完毕,甚至想趁这回“把自己的事儿也办了”。
东城法院立案庭的负责人韩毅兵告诉记者:“以往的诉前调解一般都在法院进行,老百姓还得到法院跑一趟,不是特别方便;另外法院的环境比较紧张,而在诉调工作站,双方可以坐下来一起聊;而且,人民调解员做工作的时候也更为灵活。”
东城法院设5个工作站
今年3月,东城区法院与区司法局联合举行“诉调对接工作站”授牌仪式,正式启动在部分街道和社区设立诉调对接工作站的相关工作,努力实现矛盾不出街区,在源头彻底化解。目前,东城法院在东四、北新桥、建国门、景山四个街道司法所都设置了诉调对接工作站,此外还在建国门街道的大雅宝社区也设立了工作站。
在韩毅兵看来,劳动争议类案件很适合在基层进行调解。韩毅兵法官说:“这类案件事实不太复杂,法律关系清晰,工作难度也不大,采用调解的方式可能两三个月就能解决问题。相反,选择走诉讼程序可能会需要漫长的时间,少则半年,多则一年多。”
记者了解到,东城法院还将继续在基层司法所开展集体调解工作,帮其余老人们快速拿到钱。对法院来说,这也大大节约了诉讼资源。除了劳动争议以外,社区内的邻里纠纷、治安纠纷,都会就近在诉调对接工作站内进行。