三季度人力市场1.16个岗位对一名求职者
2017-12-11 11:39
北京晚报
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2017年12月11日讯,近日,中国人力资源市场信息监测中心对今年三季度97个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。结果显示,三季度岗位空缺与求职人数的比率为1.16,同比、环比均有上升,这意味着三季度的求职难度要小一些。
招聘会现场 阎彤摄
与去年同期和上季度相比,市场供求人数同比有所增长、环比有所减少。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约498万人,进入市场的求职者约429.4万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.16,比去年同期上升0.06,比上季度上升0.05。从行业需求看,与去年同期相比,除电力煤气及水的生产和供应业、金融业、教育、文化体育和娱乐业等行业外,其他各行业的用人需求均有所增长;与上季度相比,除国际组织、公共管理与社会组织、科学研究技术服务和地质勘查业等行业外,其他各行业的用人需求均有所减少。83.1%的企业用人需求需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、信息传输计算机服务和软件业、建筑业。
市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给。从需求侧来看,54.7%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求;从供给侧看,54.4%的市场求职者都具有一定的技术等级或专业技术职称。
用人需求较大的岗位有推销展销人员、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员、保险业务人员等。需求相对较小的岗位有财会人员、行政办公人员、秘书、打字员、其他仓储人员等。