大兴人力社保局就业服务指导员“小V老师”宋巍:别人带货,我带岗
记者 代丽丽 实习生 王如雪
2023-07-06 08:49

做颗“启明星”,让求职者通过就业对生活充满新的希望。

——宋巍

“话不多说,来看看我们今天的参会企业都带来了哪些岗位。”5月27日,微雨,大兴区礼贤镇敬贤家园北里,一场招聘活动正在进行。小V老师通过直播带着线上的求职者远程开逛。

宋巍(左)在校园招聘会指导同学修改简历。

“小V老师”是国家首席职业指导师、大兴区人力资源和社会保障局公服中心就业服务指导员宋巍的昵称。此刻的她,打着伞穿梭于各企业展位间,以有趣、实用的直播方式向受众传达就业信息。

“为什么放两只小熊呢,有什么寓意吗?”“这两个可爱的玩偶,是我们乘务员的形象,为了吸引更多的求职者来我们这个岗位。”在厦门航空有限公司的展位前,有趣的开场白勾起了求职者对这家公司浓厚的兴趣。

厦航的招聘代表介绍了他们招聘的几个岗位——航空医师、信息技术人员、乘务员等。“求职者最关心的当然是这些岗位的福利待遇。”小V老师趁热打铁,抛出了这个最关键的问题。“除了具有竞争力的薪酬,我们还有八险二金、免费宿舍、通勤班车、员工免费机票等福利待遇……”优厚的福利让小V老师也连连点头。“我看到你们的一些岗位要招全日制统招大学生,根据我们的了解,这个群体很关心岗位的晋升与发展,能给我们介绍一下厦航的晋升机制吗?”小V老师一边直播,一边盯着直播间里的留言,替那些不能来到现场的求职者咨询。

“别人带货,我带岗。”随着直播带货深入人心,直播带岗这种新的招聘方式在人力资源市场兴起。受到疫情影响的三年里,用人单位招人难、劳动者就业难的问题加剧。一天,宋巍接到了北京大兴国际机场商贸招聘负责人赵经理的电话,急着让她帮着招工。从发来的招聘简章看,所要招聘岗位对学历要求不高、也没有专业限制。按照以往的经验来判断,这样的岗位很容易招到人。“看来让符合条件的求职者及时得到信息是问题的关键。”可是怎么才能让用人单位和求职者“见面”呢?

“网红可以直播带货,我们也可以直播带岗啊!”宋巍脑海中灵光一闪,直播小组很快组建起来。

她第一时间跟赵经理交换了意见,选定朗晟商业、北京同仁堂、京东便利店三家商铺参加。而且,宋巍提出,不在直播间里带岗,而是要实地走到这三家商铺里去,采用职业体验的方式,让网友直观看到工作的具体内容。就这样,大兴区第一场“小V老师帮您揭秘北京大兴国际机场商铺”直播带岗活动计划开启。

2021年9月2日下午3点30分,直播活动在大兴就业平台视频号开播。“大家好,我是小V老师,欢迎来到直播间……”在直播中,小V老师把企业情况、岗位信息、福利待遇介绍得一清二楚,并通过一连串沉浸式体验,让求职者更加直观了解和感受到了招聘岗位的内容和工作环境。也就是从这场直播开始,“小V老师”成为求职者越来越熟悉的一个名字,他们也记住了她每场直播的结束语——机会就在眼前,投递就在指尖。

随着活动取得喜人效果,小V老师又一连串组织了16场直播,共计服务企业415家,发布招聘岗位11019个,接收简历19317份,观看人数41.7万余人,成功上岗2000余人。

在线上,小V老师是求职者信赖的网红主播,在线下,小V老师则是贴心的就业服务指导员。

2021年,辖区居民小李找工作屡屡碰壁,镇里的就业服务专员向宋巍求助。小李罹患乳腺癌尚在术后康复中,学历低、无技能、身体条件一般、信心不足,找到适合工作是小概率的。一番分析之后,宋巍决定让小李先接受消防中控技能培训。面对不熟悉的领域,小李有些惶恐。宋巍几次三番叮嘱小李要有自信,不怕困难。没过多久,小李到单位找她说:“我考过了,小V老师,这是我的证书,您看看!”此时的小李,眼中充满了光芒。

有了技能证书在手,宋巍筛选出3个岗位,向企业推荐了小李。谁料到得知小李的身体状况,企业都有些顾虑。在她一次次和企业介绍小李家庭状况和优异培训表现后,一家企业才答应给一个面试机会。接到上岗通知的那天,小李激动地给宋巍打来电话:“小V老师,谢谢您。是您给了我信心!”为了小李这份工作,宋巍3个月时间里9次上门沟通,打了上百通电话,通话时长达1000余分钟。

这些年,宋巍结合多年经验总结研发服务重点人群、重点企业指导方法,制定36项服务内容,为用人单位和劳动者提供精细、高效的服务。今年,宋巍荣获了“首都劳动奖章”。

(原标题:小V老师)

来源:北京日报 记者 代丽丽 实习生 王如雪

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