人社部:延迟退休先从低龄退休人群开始 养老金不会降低
2016年7月22日讯,记者从今天上午举行的人社部二季度新闻发布会上获悉,延迟退休不会在所有群体中同时推进,而是选择目前退休年龄较低的人群开始实施。延迟退休之后,参保人员的养老金待遇也不会下降,相反还会有一定提高。
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人社部新闻发言人李忠介绍,今年上半年,就业形势总体平稳。1月至6月,全国城镇新增就业717万人,完成全年目标任务的71.7%。二季度末,全国城镇登记失业率为4.05%,保持在较低水平。截至6月底,全国共有6个地区调整了最低工资标准,平均调整时间间隔为18.7个月,平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元,小时最低工资标准最高的也是上海,为19元。9个地区发布了工资指导线,基准线在8.5%左右。
今年社会保障领域最受关注的当然还是延迟退休的话题。社会上对这一即将出台的政策反对声很高。李忠表示,延迟退休不是对所有社会群体同时实施,而是选择从现在退休年龄较低的群体开始实施。
很多人担心在当前已经很严峻的就业形势下,有一部分延迟退休的岗位被占据,对青年人就业会产生不利影响。李忠回应说,人社部在研究制定该政策时高度重视其对就业地影响,用了大量的数据进行研究论证,结果证明延迟退休对就业影响有限。从就业总量来看,劳动年龄人口在2011年时达到一个峰值,为9.25亿人,2012年下降了345万人。这是一个重要信号,标志着劳动力无限供给的时代快要过去了。此后劳动人口逐步减少, 到2015年减少至9.11亿人。2030年后将迎来一个拐点,劳动年龄人口将以年均760万人的速度减少,到2050年将从2030年的 8.3亿人降到7亿人。所以年轻人不用担心到时候不是找不到工作,而是很多工作需要有人去干。另外,从结构上看,延迟退休可能有一部分岗位影响到年轻人,但影响有限。因为我国经济结构调整步伐正在加快,延迟退休占用的岗位很多是传统服务业或制造业等,而年轻人看重的则是以互联网为代表的新兴产业。因此,延迟退休和影响年轻人就业并不是简单的数量加减的关系。
还有很多人担心,延迟退休后,我们将来领到的养老金是不是就少了?对此,李忠说,人社部经过深入研究,证实延迟退休不会减少养老金待遇。因为养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金的数额主要看缴费基数和时间长短,延迟退休后,缴费时间长了,基础养老金肯定就多了。个人账户养老金则取决于缴存额度和月除数。延迟退休后,缴存额度多了,月除数小了,个人账户养老金也增加了。