“看不懂的”上市公司高管薪酬
2016年5月19日讯,随着上市公司2015年报披露完毕,上市公司高管的薪酬也浮出水面。位列榜首的高管,却来自遭遇寒冬的钢铁行业,这多少出乎投资者的意外。另外让投资者费解的是,一些上市公司利润在下滑,公司高管薪酬却在上涨。对此,有专家表示,这要具体问题具体分析。
薪酬差距大 CFP供图
读报
薪酬状元来自钢铁业
2015年哪家上市公司高管位列榜首?根据统计,其是来自去年遭遇寒冬的钢铁行业的方大特钢董事长钟崇武,他以2019.34万元薪酬排在沪深两市第一位,而这已经不是他第一次问鼎高管年薪榜首,其在2013年至2015年的年薪分别为1974万元、2038万元和2019万元;2012年则以1517万元居高管薪酬榜第二。
公开资料显示,2008年钟崇武任职南昌钢铁公司(方大特钢前身)时,南钢一度亏损超过9000万元,后来经过改制后和钟崇武的治理,到2011年方大特钢实现利润9.8亿元,此时钟崇武的薪资也从2011年200万元飞涨至1516.7万元,此后钟崇武的薪资持续上涨,2014年达到顶峰,钟崇武获得2038万元的报酬。
虽然去年钢铁业遭遇寒冬,方大特钢却是钢铁行业中为数不多的连续多年盈利的上市公司之一。对此,武汉大学金融证券研究所所长董登新对本报分析说,在钢铁业,方大特钢是一个例外,其一直保持着稳定的业绩,是值得深入研究的一个上市公司。
除了方大特钢,在高管薪酬榜上,浙江龙盛董事长兼总经理阮伟祥以1683.25万元居第二位。阮伟祥是浙江龙盛控股股东阮水龙的次子,也是公司的联席股东。数据显示,去年和前年浙江龙盛的净利均超过20亿元。
还有高管“零”年薪
年报显示,还有近300家上市公司董事长和总经理2015年的薪资为0,年薪低于10万的董事长也有352位。
董登新解释说,这是因为上市公司董事长兼任多职或者拥有公司股权,或者在关联企业领取薪酬,不在上市公司领取名义薪酬,实际收入往往高于披露数据。
不过也有公司确实存在高管们既没有从关联方获取收入,同时薪资水平也很低的情况,莱茵生物就是一个例子。董事长兼总经理的秦本军,尽管身兼两职,但是这并不妨碍他成为A股通过上市公司获取报酬的高管中最少的一位。2015年年报显示,秦本军仅仅获得1.81万元的报酬,平均每个月才1508元。但其实秦本军是莱茵生物的第一大股东,持有莱茵生物17.57%的股份,据公司最新股价计算市值计算,秦本军已经坐拥了7.36亿元市值的股票。
在国外,不少企业高管也开始领取象征性的1美元年薪,其主要报酬则以股票的形式获得。资料显示,乔布斯自从1998年重返苹果担任CEO以来,每年都领取1美元的年薪。科技行业1美元俱乐部的CEO们,还包括特斯拉的艾伦·马斯克、惠普的梅根·惠特曼、Facebook的扎克伯格、甲骨文的拉里·埃里森等等。