人大代表第三次建议夫妻合休产假:建议男性产假在42天以上
“夫妻合休产假”近日登上热搜。“在今年全国两会上,我将第三次提出《关于夫妻合休产假的建议》,建议男性产假在42天以上。”全国人大代表、民建广东省委副主委、华南师范大学教授林勇告诉红星新闻。此前,他曾连续在2019年、2020年的全国两会上提交该建议。消息一出,不少网友表达支持,“可以减少职场性别歧视”、“为女性减轻负担”,也有网友担心难以落到实处。连续两年建议夫妻合休产假,林勇为何还将进行第三次建议?夫妻合休产假、延长男性休假天数,将对育龄女性生育意愿和两性平等带来怎样的影响?林勇就此接受了红星新闻专访。
林勇告诉红星新闻记者,和前两次建议不同的是,在即将到来的全国两会上,他会建议“将《中华人民共和国人口与计划生育法》改为《中华人民共和国人口与生育法》,其中第二十五条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”,使丈夫享受产假的权利法定。
同时,林勇还将建议将陪产假与产假合并,由夫妻合休,其中男性产假建议为42天以上,具体天数各省根据财政能力自行确定;在上述规定假期内照发休假人全额工资。
再者,建议允许男女双方在法定产假、各省奖励产假基础上申请延长假期至42周(夫妻双方休假合计);在法定产假后的休假期间,按照不低于当地上年度最低工资标准的2倍发放待遇,由企业先行垫付,每半年到相关政府部门报账一次,相关部门核实后,通过财政转移支付将相关待遇予以报销。
网友评论
对此,网友看法不一,有网友表示,支持,女性需要更多照顾:
也有网友担心,这样会使企业成本太高