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当前，就业统计面临新形势，尤其是随着我国新产业、新业态、新模式快速发展，新就业形态不断涌现。在今年疫情防控过程中，也催生了一些新职业。为适应新形势，教育部组织专家研究论证，在广泛征求各地各高校意见基础上，进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义，各地各高校要在2020届毕业生及今后就业统计工作中严格执行。

教育部最新公布的高校毕业生就业去向及就业统计分类显示，高校毕业生就业统计分类共分为就业、升学和未就业三大类、14种细分情况；在就业大类中，开设网店可归为自主创业，互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者以及某些艺术工作者、自由撰稿人、作家等算作自由职业；在升学大类中，专升本、第二学士学位、研究生等都是升学。

教育部强调，就业数据保真是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”，为确保2020届高校毕业生就业数据真实、准确，教育部决定严格核查各地各高校上报的就业数据。

根据要求，各省级就业工作部门要会同教育督导部门，于7月4日前对本地高校2020届毕业生就业数据进行核查，此次核查重点是：按就业统计指标内涵， 核对分类统计信息；核实“学信网”上毕业生反馈存疑信息；核实用实习单位顶替就业单位、毕业去向中“升学” 和“其他形式就业”比例失实、就业证明作假等违规行为。各高校要对本校就业数据开展全面自查，严格审核每个毕业生的就业材料，相关纸质或电子材料要在校级就业部门存档备查，存档时间3年及以上。

各高校要在核查基础上，在全国高校毕业生就业管理系统中纠正错误数据，并由分管校领导签字确认；此后发现并核实的问题， 将视为数据造假，视情况予以通报并从严惩处。

教育部提出，建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度，对查实问题的地方、高校和相关人员，纳入负面清单，并在招生计划安排（包括本专科、硕士、博士）、 专业申报、教学评估、评奖评优、领导班子考核等工作中作为负面因素重点参考。教育部高校学生司将向相关部门和单位提供负面清单。

教育部将会同国家统计局，每年对高校毕业生就业统计工作开展专项核查，向毕业生本人及用人单位核实就业情况，并与教育部毕业生就业统计数据进行比对，核查结果将反馈地方和高校。对违反“四不准”规定， 有关问题核查属实的，将视情严肃追究地方和高校领导、就 业部门及院系负责人和具体工作人员责任，在全国予以通报， 并纳入负面清单管理。

来源：北京日报客户端 | 记者 任敏

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