原来在前一日，当地区委常委、副市长率队检查发现这一景区公厕存在环境差、“有异味”等严重的卫生不合格问题。当晚，东兴市政府决定让主管领导带领相关部门罚扫厕所。一位市领导表示，由于自己也没管好所以带队扫，希望以此为戒，以身作则。这才有了开头的一幕。

干部职工浩浩荡荡打扫厕所，场面是相当壮观的，围观群众自然不少。有人拍手叫好，就得这么动真格。只有让管理者亲身体验、深度参与，才能唤起对自身责任的重视，把该干的事情干好。不过也有人质疑，这阵仗自是不小，但“作秀”成分忒大。效果能有几何，还得打个大大的问号。

平心而论，“市长罚局长扫厕所”确实自带流量，但因“轰动效应”就判定“作秀”有失公允。更何况，倘若一次公开“作秀”能让主管干部谨记职责优化管理，让广大群众都来监督，那就值得鼓励和支持。

说起来，很多人反感的“作秀”，根本在于“秀而不作”。口号喊得震天响，行动却是轻飘飘，这样的表演，自然应当摒弃。但这并不意味着我们要将所有的公开行动当作“秀”拒之门外。恰恰相反，我们支持干部展示为民办事的形象，更期待这样的形象能够长久保持，“作”到实处。假如局长完成打扫任务回到办公室后，完善管理制度，将公厕卫生、城市环境的责任落实到位，这一工作就能走上良性循环的轨道。

还是一句老话，作秀不作秀，时间会知道。只要真抓实干，高调点没什么不好。

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（原标题：“市长罚局长扫厕所”？即便是作秀，也值得鼓励！）

来源：长安观察   撰文：田闻之

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