近一年的现场磨砺，胡皓普本就黝黑的皮肤又晒黑了几分。而30岁的他显得远比年龄更加成熟。

从一名保安到副总经理，又到负责整个河北省文安县物业管理工作的重要岗位，看似扶摇直上的他却选择了到北京建工新材恒均建材科技河北有限公司（简称：恒均科技公司）生产一线。胡皓普笑称：“这才是我想要的生活。”

一名毕业生的逆袭之路

身为文安县本地人的胡皓普，毕业后被家人安排到本地一家企业从事保安工作。这种模式与很多毕业生职业生涯如出一辙。

不过对胡皓普而言，一年之内从保安到保安队长再到保洁队长，客服主管、项目经理、物业公司副总经理，晋升速度之快难以想象。

善于学习、工作不惜力、韧性极强是胡皓普最大的特点，而这也是他能够快速提拔的重要原因。

因为能力突出，很快他就被委以重任，到文安县政府有关部门统筹管理全县的物业工作。每天协调物业项目和其他单位的施工管理组织事务，处理解决物业和居民出现的问题。

这样的工作在文安县算是极为体面的，也是很多人求之不得的。

干了半年，胡皓普突然意识到这样朝九晚五的工作不是自己想要的，渴望挑战、期待变化是他骨子里的性格。

2017年下半年，胡皓普偶然间发现了恒均公司的招聘启事。“这家是北京的国企，都说国企是标杆，我想见识下什么叫国企责任。”胡皓普边看屏幕上的招聘信息嘴里边嘟囔着。

面试、入职、分岗……胡皓普扔下了别人羡慕的工作，用韧性开启了自己的挑战之路。

一个新员工的转型之路

面试之前，胡皓普买好了机票打算出去转一转。“即将迎接新挑战了，开始准备工作前能放松下，可没想到起飞前的一天我接到通知，要求第二天正式入职。”胡皓普笑着说。

来到恒均公司现场，胡皓普有些傻眼了。现场别说厂区了，就连办公区都没有。

那时的恒均公司正在筹建厂房的初期，马路在中间，一边是正在施工的厂房基础，另一边是正在浇筑的发电塔的塔筒构件，别说看图纸了，就连什么是混凝土构件？模具应该如何固定？胡皓普都是一脸懵。

“当时我就是一个完全的白丁，工人跑过来问我要怎么干，当时的我什么都不知道。”胡皓普说。

没有了舒适的办公室，少了迎来送往的应酬，这样的变化可能会让很多人后悔，但是胡皓普却从中找到自己的乐趣。

每天在现场胡皓普手拿图纸对着施工的位置找对应图纸，钢筋怎么绑扎？如何固定？浇筑的方式？胡皓普从一个工人的学徒级别问题开始学，晚上回到家找资料、看图纸，回忆白天的每一个细节，周而复始。

那时现场别说办公室了，连个椅子都没有，胡皓普一站就是一天，累了就随手找块砖头坐在上面休息一会。即便如此辛苦，他每天依然提前2个小时到现场，晚上比别人晚走2个小时，跟工人聊天，交朋友，学知识，工人和他没有管理层级的感觉，更多的是一种亲密的朋友关系。只用了一个多月的时间，胡皓普就靠着韧性把构件制作的工艺流程全部熟悉，图纸也能基本看懂。

一个多面手的管理之路

复杂的问题简单化。这是胡皓普工作中最核心的理念。

塔筒施工时，胡皓普为了提高速度，把每一道工序都在现场标注出来，比如钢筋分布，他会把每一段钢筋的位置都画在浇筑用的承台上，让工人对着印记干活。“让工人干得越简单，他们得效率越高，这才是我们管理人员该干的事情。”胡皓普说。

去年10月，就在胡皓普工作步入正轨的时候。妻子不幸遭遇车祸，胡皓普放下工作回家照顾妻子。可不到半个月，妻子便跟他说：“我已经没什么事了，你不应该是在这里照顾我，应该回到工作岗位上把活儿干好，那里才是你的天地。”

至今说起这件事胡皓普依然泣不成声，妻子的支持给了他莫大的动力，回到工作岗位后，胡皓普更是将所有精力投入到生产中。那时胡皓普刚刚熟悉塔筒的施工，又要立刻转到预制楼板等产业化构件的生产制造，如何布钢筋？怎样浇筑？等这些问题都有所不同，但是互通性让胡皓普有了更多底气。他说：“流水线生产我们要解决的是问题，而不是怎么再聚焦具体生产。”胡皓普把焦点放在了代班负责人和劳务队负责人身上，盯住他们就盯住了生产，共同努力下，生产工作开足马力全力以赴。

3月底，正当胡皓普熟练操持着生产工作时，部门一纸调令就把他派往料场，统筹整个产品的储存、发货事宜。“在公司，他干过多项工作，成了名副其实的多面手。”胡皓普的同事说。

哪些材料存在什么地方、发货的先后顺序与存放的技巧……这些问题都成为胡皓普的新课题，如今的他正在调整构件的储存工作，理顺发货流程，提高工厂的去库存效率，为企业高效运转做好最后把关人。（王建忠/摄）