11日，朝阳教委发布一系列2019年新举。该区还将深化“双名工程”，引进名优校长、特级教师、博士等学术人才100名左右，促进教师队伍水平整体提升。

资料图 摄：于海波

普惠性学位占比提升至七成以上

2019年，朝阳区将新建、改扩建5所中小学，预计增加中小学学位4800个，同时继续引进优质教育资源办学，计划新增2所高校合作办学学校。

通过开办9个配套幼儿园、挖潜扩班、审批民办园和规范自办园等方式，朝阳区计划年内新增学前教育学位8100个，普惠性学位占比提升至72%。朝阳教委表示，计划到2020年，将构建起“板块式布局、学区制管理、集团化发展”的义务教育优质均衡发展新格局，努力满足区域适龄儿童就近上好学的需求。

年内引入百名学术人才

2019年，朝阳区将深化“双名工程”，引进名优校长、特级教师、博士等学术人才100名左右，建设“菜单式、自主性、开放式”的教师培训系统，根据教育教学改革的不同需求和人才成长规律，优化培训内容，创新培养方式，促进教师队伍水平整体提升。

目前，朝阳区特级教师数量已达到234人。全区3名教师入选教育部“万人计划”教学名师（北京市基础教育领域共入选6人）；正高级教师达36名，数量居全市前列；市级学科带头人63人、市级骨干教师355人。

“已经实现了每一所学校都有骨干任教。”朝阳教委相关负责人介绍，该区正高级教师、特级教师、北京市学科带头人、北京市骨干教师比例均居全市前列。

新德育管理制度将挂钩新高考

“2019年，朝阳区将深入开展理想信念教育、爱国主义教育、‘三节三爱’教育、中华优秀传统文化教育等系列主题教育实践活动，做好朝阳实验小学‘行为规范60条’推广。”朝阳区教委相关负责人介绍，加强导师制、学生生涯指导教育研究和综合素质评价改革实施策略的研究，建立与新高考、新课改相适应的德育管理制度。”

2018年，朝阳区3所学校入选2018年全国中小学德育工作典型经验，占全市入选数的1/5。该区还制定指导推进家庭教育的五年规划，健全家庭教育指导机制，推进“学家风、寻家训、传家风”德育校本课程建设，开发朝阳区网上家长学校，录制视频课程26节，组织家庭教育指导讲座170余场，“手机同步育儿信息指导服务”服务10万个家庭，增强家校协同育人力量。

同时，朝阳区还建立了学生体质健康数据库，建立视力不良、肥胖、营养不良分级警示和分类指导机制，学生体质健康合格率位居全市前列。

来源：北京日报 记者 刘冕

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