爱岗敬业本是每个最基本的职业素养和道德品格，公职人员更应成为这方面的标杆和典范。然而，河南的这位政府公职人员却公然在上班事件睡觉，让诸多办事群众排队等候，事后虽有各种理由、解释，却难掩有关人员责任心缺失的问题。

首先，睡觉员工责任观有偏差。按相关负责人的解释，该员工是因为感冒用药导致“犯困”。按常理讲，带病坚持上岗本是负责任的表现，这种精神值得肯定，但如果已经开始“犯困”，仍要在岗履职，就不免让人感觉“荒谬”。众所周知，人在犯困之时也正是最容易犯错之时，如果此时给群众办事，难保不出现疏忽纰漏，尤其是该员工负责的是社保窗口，关系到群众的切身利益，一字之差都可能给群众带来极大不便，这反而是对工作、对群众的极其不负责任。

此外，相关领导干部责任心有缺位。报道中提到，睡觉员工在用药之前曾请科长替岗，就证明这名科长知道该员工的身体状况，那么，无论是出于领导关怀还是同志关爱，科长都应该时刻关注该员工的精神状态，一旦出现异常情况理应及时找人替岗，防止更大问题的发生。正因为领导干部的责任心“不在岗”，才导致了公职人员上班时间睡觉“没人管”。

尽管事发之后相关单位及时做出回应和处理，但是，处理只是手段，并非最终目的，如何在工作中有效避免和遏制此类问题的再次发生才是所有部门、单位，乃至每名机关和基层工作人员应下真功夫的地方。

一来，应加强所有干部职工的教育，常讲工作纪律，常思工作职责，常想为民初心，引导大家树立正确的责任意识，真正做到在其位，谋其政，尽其责，发挥好服务群众、方便群众的作用。二来，要做好党员干部的管理，既要有严管，更要有厚爱，让所有干部职工能够感受到更多的人文关怀，促使工作更有激情，更好造福群众。三来，要强化监管，既要发挥好监控的“天眼”作用，也要发挥好纪检部门的“巡查”作用，更要发挥好同事间的“提醒”功能，着力营造规范的办公环境，让责任心不再“打瞌睡”。（陆仁忠）来源：北青网

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