严谨的制表人甚至没有忘记机关单位里的临时工，但对他们的标准最宽松：合同制以下人员自愿。

捐款本来就应该自愿，但这件本来的事却成了临时工的特殊待遇，而显然，这个待遇强调了临时工不在体制内这一事实。反衬得进入了捐款标准名单的人们，很有身份。鲁迅说，中国只有两个时代，一个是暂时坐稳了奴隶的朝代,一个是求做奴隶而不得的朝代。今昔对照，情不同理同。

这类事情不少见，此前还有内蒙古一所学校干脆直接从教师工资里扣若干百元的情况。其理由当地相关部门也说得理直气壮，不扣就没人捐了。东莞一向被认为是富庶的地方，捐款标准动辄四位数是什么理由呢？

报道中说，该局局长刘永强还解释了此“标准”的来历：“有领导捐8000元，图个好意头，下面就一层层来……我们也只是倡议而已。”但凡对“单位”比较熟悉的人都能对这里的“倡议而已”心领神会。不想被自愿，那就要面临着成为异类的风险，这种压力对于基层公务员来说不是随随便便就能扛住的。但领导一出手就8000元，没有理由和依据，只是为了“好意头”，下属就不得不纷纷掏腰包，既不能僭越，也不能抗命。

捐款如此，其他决策是不是也会这样一言堂、拍脑袋？捐款大家还可以抱怨，事关升迁的话又会怎样应对？

设定捐款标准的行为，明里是被自愿，根源还在长官意志。在反四风的当下，实在应该泼上一桶冰水。正好现在流行“冰桶挑战”，各路闻人纷纷自泼冰水，以求宣传并为慈善组织捐款。东莞教育局的领导不妨也尝试一下，至少比捐八千块这种意头好。

来源：北京晚报/张丽