接下来几天不断地接电话，面试，但都没有太理想的。这天电话又响了，一接听还是那位家政公司的女士。女经理在绕了诸多弯子后还是希望我能做她的助理，我看人家这么有诚意，寻思闲着也是闲着，就瞧瞧吧。

这家公司确实跟我不太搭，我心有戚戚怕误人发财，还是让人家另请高明吧。女经理恋恋不舍送我出去，含蓄而明确地表达了她的意思，这时我才明白，敢情人家是因我为姓付！经理姓余，不知得到哪位高人指点，执意要找个姓付的助手，就“富裕”了。真没想到姓氏还能成为应聘的条件，回家后我还一直纠结在姓付的圈子里，余经理倒是锲而不舍，每隔几天给我打一个电话恳求我，还允诺我说，别的家政人员上班周休一天，我可以周休两天，路远晚上我可以提前下班，一个月的试用期里也有绩效工资。女经理言辞恳切让我感动得几乎要哭，人家这么给面子，自己再端着就是不知天高地厚不识抬举。

可由于不熟悉这个行业，我帮公司办砸了好几件事。我想经理这下不会再迷信名字了吧，可辞职时经理还拉着我的手，老不舍了，说我俩的组合早晚会发达的。我觉得她这是没救了。

不久我去了另外一家专业对口的公司，我觉得我做得还不错。可一个月的试用期到了的时候，主管的态度跟余经理完全相反，她推说最近生意不好，不准备雇人了，给我开了一个月工资打发我走人。后来我听同事说，叫我走的原因也是因为我姓付，但这个“付”不是“富”，音对意不对，结果是净往外付钱……同样都是这个姓，咋差别这么大呢。

老公同学的小姨子跟我有过类似的经历，她生完孩子找工作，名牌大学的牌子和她丰富的工作经验，按说找工作不难。可是简历投了几家都石沉大海，小姨子悲从中来：难道女人生完孩子就被世界抛弃了么？没天理啊！终于有家小公司邀她面试，小姨子喜不自禁，在家捯饬一番飞奔而去。

试官大人面似沉水，看完简历后，不动声色地提问了几个与招聘风马牛不相关的问题，有对着她的简历指指点点。小姨子的心里忐忑不安，先前投过去简历的那几家公司，凭自己的能力百分之百可以胜任，可他们却都像约好了似地杳无音讯。小姨子不明白问题出在哪了，现在只要能录用自己，哪怕降低条件也行，可是看眼前这两位的表情，恐怕又要凶多吉少。

两人耳语一番后对小姨子说，下周一来公司报到吧。小姨子听了心花怒放，起身谢了人家，正要转身离开，有人推门而入，两位面试官恭敬地喊了声王总，小姨子也微笑打了招呼。王总拿起桌上的简历，瞥了一眼走到门口的小姨子，神情古怪。

姨子刚走不远，就听后面有人喊，对不起请等一下！小姨子停步，一位面试官过来，对不起，下周一你先不用报到了。小姨子大吃一惊，什么意思？对方顾左右而言他，这个最后定夺还是要王总定夺的，我们都在王总的领导下工作。真是太戏剧化了，小姨子感觉像在拍电影，她一头雾水不明所以，刚才不是说得好好的让我下周一来报到么，怎么这一会儿就变了。对方似乎于心不忍，转身扔下一句话：你说你姓什么不好，怎么就偏偏姓裴呢！王总找大师算过，公司不招姓裴的员工。

“裴”是“赔”？小姨子无语了，姓裴招谁惹谁了？（付群华）

来源：北京晚报-北晚新视觉网