拟在保安等行业试点工资补贴

市人力社保局表示，今年本市将研究制订鼓励用人单位更多吸纳本市城乡劳动者的政策措施，促进“以业控人”的人口调控目标的实现。

相关负责人举例说，本市相关部门预计几年内在公交地铁内布3万余名安全员，如果工资过低，本地人有可能会不愿意从事，那结果就达不到“以业控人”的人口调控目标。所以，本市拟在部分区县的部分行业进行试点，凡试点行业招聘一名本市劳动力就业，将享一定额度的工资补贴，使得这些从业者人均实际工资水平得以一定程度的提高，以吸引本市劳动力从事。

对于试点行业，目前还在密集调研，试点行业将锁定在对技能要求不高的行业，如保安、车管员、物业管理以及养老助残员等。

　　因功能疏解在津冀就业拟给岗位补贴

随着京津冀一体化的逐步推进，会有部分本市劳动力因功能疏解等原因而去河北、天津就业，市人保局昨日表示，如何让这部分人享受在北京同等的包括就业失业管理待遇、失业保险收缴发放和促进就业帮扶等方面的工作机制以及合作模式已经启动研究，包括探讨在办理失业或收缴发放上能否异地代办、异地代发等。

同时，对于随迁到津冀的熟练工人、技术骨干等，为使其在外地安心就业，还将给予岗位补贴、社保补贴等，具体标准还在制定中。

　　与大龄职工续签合同补全额社保

今年本市还将研究出台鼓励用人单位与大龄职工建立长期劳动关系的政策，对于合同到期、离退休不足5年的大龄员工，如果企业继续与其签订劳动合同，将给予全额的社保补贴。该政策会先行选定行业试行，再向全市推广。

本市还将研究建立重大项目对就业影响的评估机制，制定减缓重大经济建设对就业影响地区的帮扶政策。相关负责人介绍，当重大项目的上马对就业产生突发影响时，将在评估的基础上，临时制定局部的特殊政策。

例如北京新机场的建设，去年就使涉及的两个镇的失业率突发到百分之三四十。因此，在全市普惠政策的基础上，制定了特殊扶持政策，包括社保补贴扩大适用范围、岗位补贴力度加大、培训补贴全员给予等，使该地区的就业得以恢复平稳。

来源：北京青年报