退群一星期后，领导又把我拉进了群，让再重新指导她怎么做，最基本的软件函数应用都要教……

「工作内容都交接好了，还要包教会，搞不懂他们的操作……」

评论区部分网友说，虽然离职了，但能帮最好还是帮一下，这也是负责任的表现。

网友@屋檐：虽然不做了，能帮还是帮一下呗，多条路不好吗？

网友@匿名：你既然要走，肯定要把你的本职工作安顿好了再走，这么不负责任。

网友@幸福的话语risa：其实没必要了，但是如果出于好心的话你也可以教导下。

不过，大多数网友表示，交接是移交工作内容，不是教导工作技能。

遇到这样的情况，可以在群里简单说明后，直接回绝，或者有偿教学。

网友@H-L：如果已经进去，就再简单说一遍，然后退群吧。

网友@小小羊：离职交接单写了，工资都到手了，交情也不怎么样，你就直接退群。

网友@所为依人：交接是工作内容交接，不是工作能力教导。

你觉得离职交接包括指导新人工作技能吗？

（原标题：离职后退出了公司群，几天后又被拉了进去，萧山网友看不懂领导的这个操作）

来源： 萧内网萧山论坛

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