近日,脉脉发布《互联网新人职业选择报告2021》。报告以互联网科技公司、数字化创新企业1-3年员工为核心研究对象,通过系统数据,以受众目标人群的客观认知,描摹当下企业与职场人群价值成长现状。

2021年被看作是“00后”本科毕业生的求职元年,新一代求职者正在走上工作岗位。凭借技术驱动、平等包容、高成长性与多样机遇优势,互联网公司成为年轻一代择业首选。职场文化价值观方面,“平等”以42%的得票率排名第一,遥遥领先,开放、专业排在其次。

从互联网人才企业间流动趋势来看,“头部效应”显著,人才仍然倾向于在大厂间跳动。“大厂收割机”字节跳动优势不减,人才净流入量连续三年稳居第一,且成为腾讯、快手、阿里、美团、百度等几乎所有互联网大厂人才跳槽的第一目的地。目前,字节跳动全球员工人数已经突破11万人。

根据脉脉人才大数据,字节跳动也是职场新人择业的首选之地,被认为是新人成长最快的公司。1-3年用户投递量TOP10互联网企业中,字节跳动高居榜首,远超第二名腾讯。百度、快手、滴滴分列第3-5名,阿里巴巴仅排名第6。

名校毕业生一直是互联网公司争抢的对象,其中尤以C9为代表。C9全称为“九校联盟”,是中国首个顶尖大学间的高校联盟,涵盖北京大学、清华大学、复旦大学等名校,于2009年10月启动。调研数据显示,他们的首选还是字节跳动,其次是腾讯。而华为则位列第三,微软成为了唯一一家进入前十的外资企业。

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