今年全国两会期间，“鼓励用人单位为职工提供托幼服务”、“建议将生育成本全面纳入社保”、“切实减轻女性生育养育教育负担”、“夫妻共用产假制度”等多项提案在热搜中起伏，很多人认为只有生育问题是阻碍女性职场发展的绊脚石，但是却忽视了随之而来的一系列其他问题，例如产假、养育孩子所耗的精力等等。许多企业针对员工的职场发展培训中，往往会忽视了女性员工的职场发展诉求。

但实际上，在智联发布的针对企业女性相关政策调查报告中显示，女员工弹性工作制、专项职业规划、领导力小组等多种专门为女性提出的政策方案也出现在了相关的女性诉求区块中，可惜的是，由于针对性实施的难度较大，这些方案并未被有效实施。但是，依旧有越来越多的女性挣扎在家庭和工作之间，在没有正确的引导和规划之下，陷于原地踏步的困境。不过，可喜的是，职场女性们正在逐步正视自身，不断寻求获得自我和职业成长的方法。那么，女性到底怎样才能获得个人成长和职业发展的空间呢？杭州摩米文化创意有限公司推出的“摩米代言人计划”给出了精确答案。

作为百万女性成长平台的Momself推出的摩米代言人计划，立志于帮助广大职场女性获得个人成长的机会，并发现适合自己的职业发展方向，并且在学习的过程中，逐步开发和实现自己的“副业”自由。在成功加入代言人计划后，不仅可以学习Momself平台的优质课程，还可以享受到Momself平台不定时更新的培训。Momself从新人培训、技能培训、业务培训等多板块展开，细致的讲解包括社群运营、招商、文案写作、活动策划、零售、短视频运营等多方面的相关内容。

并且，摩米代言人计划是一款采用了社交电商+知识付费为主题的双风口、双引擎项目。基于Momself的移动社群创业平台，利用社交电商分工协作的高效模式，帮助中国职场女性找到自己的职场方向，赋能职场女性的成长。而代言人可以利用这种高效模式，将知识分享给身边更多有需要的人。在这个分享过程中，代言人通过分享传播Momself平台的现有精品课程，还可以获得相对应的收益，逐步建立起一份属于自己的事业。

Momself不仅帮助了广大女性开拓视野、认识自己、了解自己的同时，还从根源上提高了职场女性的生活质量，让女性生活、工作双丰收，成功开辟出一道属于自己的新道路。如果你还困于现状，Momself就是你突破困境的新道路，了解自己做自己，开拓人生新“视野”。

来源：网络