当无法快速的对一件物品产生具体认知的时候，根据该物品的标签我们就能快速获得相关资料。 标签具有便于检索、快速分类的功能，因此社会中不免经常使用“贴标签”这一行为给他人进行分类。

美国心理学家贝科尔认为：“人们一旦被贴上某种标签，就会成为标签所标定的人” 。 这就是“标签效应”，是指一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。举个例子，在职场上“内向者”通常会被认为是不善于表达自我的人，这类人通常不能胜任领导者的角色。而被归为“内向者”的一类人，在个体受到外界评价干扰的时候，就会在心理上对自我认知产生质疑，进而对自己的能力产生质疑，最后彻底失去进取的决心。这自然会导致这类“内向者”的行为表现越来越符合“内向者”标签的描述。

要对抗“标签效应”，驰骋职场，首先要做的就是不对自己设限。正如优势星球教育品牌发起人崔璀在2020年“优势崛起——势不可挡的成为自己”跨年演讲上所言：每个人都是大人物。每个主体的优势不同，所擅长的领域不同，因此不必拘泥于自己的短板，找到自己的优势并将优势放大，就能获得向上发展的动力。

找到优势，专注自身发展

想要获得快速的成长，找到、并发挥自己的优势，需要专业且细致的引导。顺应时代需求，知名女性成长品牌Momself创始人崔璀推出优势教育平台“优势星球”，助力职场人、企业管理者、创业者等群体发现自身优势、提升自我价值。优势星球是在经历了1460天的探索，200万职场人需求的洞察，覆盖2万多职场人、涵盖150多个行业、上千个岗位的样本量中不断打磨迭代后诞生的服务课程。通过精品课程，优势星球会帮助用户回归自我，找到自己的核心优势，引导用户完成自己的职场规划，避免职场人因过于追求“全面发展”而走弯路。

与传统的教育不同的是，优势星球是现代化教育、定制化教育，作为一个新兴的互联网教育平台，优势星球拥有完整的课程体系，从“优势星球21天训练营”、“优势定位学院”、“优势写作线”、“优势销售线”、“优势领导力线”、“优势个人管理线”、“优势变现线”等七大模块为学员提供优势教育，引导学员发现自身优势，并在训练中强化优势。

优势定位学院会为用户提供小班定制化服务，职业教练会根据学员自身情况层层分析、因势导利地帮助其理解各类优势的重要性，了解精准定位自身的优势。同时，“优势写作线”、“优势销售线”、“优势领导力线”、“优势个人管理线”将围绕学员自身优势，提升写作能力、销售能力、领导能力以及个人管理能力。在专业的课程指导下，不管是内向的职场人还是外向的职场人，每一个个体都能通过优势星球了解自己的“优势力”，并通过优势星球不断的放大自己的优势力，助力职场上的成功。

专业引导，完成蜕变

优势星球是杭州摩米文化创意有限公司旗下的，以优势为教研核心的在线教育平台。在2021年5月29日，崔璀创立的杭州摩米文化创意有限公司正式与中国管理科学研究院教育创新研究所建立战略合作关系并成立优势教育职业技能测评与培训基地。优势星球发起人崔璀被聘为中国管理科学研究院教育创新所智库专家教育智库专家，优势星球定位学院院长王爽被聘任为中国管理科学研究院教育创新所特聘研究员。

除二位以外，优势星球所聘任的专家入封一帆、刘佳等讲师均在各自领域拥有不低的成绩与影响力。优势星球的每一个学院，均由拥有相同优势力的讲师带领，在专业的教师团队带领下，优势星球不断研发、打磨精品课程，力图为学员提供有效、高效的成长教育。

经过一整年的学习与积累，不少优势星球的学员已然找到了自我发展的方向，获得了精神、能力等多维度成长，开启了全新的人生。通过系统学习优势力、发展自身优势力，越来越多的用户成为了更好的自己，在职场上完成了蜕变。

作为一个新时代的职场人，想要在事业上获得成功，自然需要强大的实力。人无完人，每个人都有长处与缺点。若一味的关注不足，只会让人意志消沉，成为“标签效应”的牺牲者。只有抓住自己的优势，并将自己的优势无限放大，才能突破桎梏，涅槃而生，到达更高的层面。我们都需要学会放大优势，绝不向“标签”妥协。

来源：网络