6月16日，同仁堂集团召开国企改革三年行动推进会。同仁堂集团领导班子成员、总经理助理、总法律顾问、各部室正副部长、所属二级单位领导班子成员参加。同仁堂集团党委副书记肖辉利主持会议，党委书记、董事长王贵平讲话。会议传达了市国资委国企业改革三年行动推进会精神、并就《同仁堂集团国企改革三年行动实施方案》及重点任务进行了部署。

为深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署和《北京市国有企业改革三年行动实施方案(2020—2022)》要求，同仁堂集团成立了全面深化改革工作领导小组、制定了行动方案、列出了任务清单。

王贵平在讲话中要求全系统充分认识推进国有企业改革的重要性，适应形势发展需要，坚持市场化改革方向，完善体制机制，层层压实责任，狠抓重点任务，着力解决掣肘问题，突破发展瓶颈，确保改革措施落地见效，推动同仁堂集团迈向高质量发展。

同仁堂是中医药行业知名老字号，至今已有三百多年的历史。目前，同仁堂集团已发展成为拥有工业制药、商业零售、健康养生、医疗养老、国际药业五大板块七个二级集团及多个直属子公司，在境内30个省、自治区、直辖市和境外28个国家、地区开设了2400多个零售终端和医疗网点的现代化、国际化中医药集团。

同仁堂集团坚持以中医中药为主攻方向，目前在经营格局上形成了以制药工业为核心，以健康养生、医疗养老、商业零售、国际药业为支撑的五大板块，构建了集种植(养殖)、制造、销售、医疗、康养、研发于一体的大健康产业链条。同仁堂集团努力筑牢党建、质量、诚信三大基石，全力打造具有全球影响力的世界一流中医药大健康产业集团，努力实现“有健康需求的地方就有同仁堂”的战略愿景。

同仁堂集团作为首批中华老字号企业，坚持走经济实体与文化载体协同发展之路，认真履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任和文化传承责任，在推动中医药事业发展、传承中医药文化方面发挥了独特作用。