时值毕业季，为打好毕业生高质量就业攻坚战，广东引导高校抓住毕业生就业关键期、冲刺期，通过市场就业拓展行动、粤东西北人才支撑行动、国有企业就业引领行动等就业创业十大行动，打出扩渠道、提能力等“精准滴灌”组合拳。其中，广东省教育厅面向全省2021届高校毕业生，开展86场不同区域、不同行业、不同形式的系列供需见面活动；为提升毕业生就业技能，广东实施青年技能培训行动，着力整合企业、培训机构优质培训资源，提供一批适合毕业生的高质量职业技能培训项目，符合条件的毕业生按规定享受职业培训补贴。

在地方政府部门千方百计拓岗位，多措并举促进就业资源互通共享的同时，国民招聘大平台58同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势,通过联合政校企开展线上招聘活动、利用高效便捷的智能招聘工具、发布毕业季就业报告等途径，为高校毕业生与招聘企业精准匹配赋能，全方位助力毕业生理想择业。

为帮助高校毕业生取得人才市场先机，58同城率先启动了一系列面向毕业生的招聘活动，并联合地方政校企、职能部门广开就业渠道。今年4月,58同城与广州政校企联手打造“高校毕业生直播招聘专场”推动青年求职者理想择业。目前,58同城招聘正协同全国工商联人才交流中心,开展第二届校联招聘季活动，吸引了3千余家招聘企业参与其中,预计释放1万余个岗位。

值得一提的是，为了给初入职场的高校毕业生增加求职砝码，帮助青年学子挖掘自身潜力，58同城还积极承办2021年“百日千万网络招聘专项行动”,不仅面向高校毕业生推出线上招聘专场，还为高校毕业生准备了人才测评、职业培训等服务，助力广大学子更好地了解自身优势、发挥专业技能，赢在职场起点。

为有效促进人才供需对接,提高招聘求职效率，58同城已将直播招聘设为每场活动的标配。在58同城平台上，企业HR可以通过直播带岗的方式，向广大求职者介绍岗位职责、薪资待遇、福利情况及工作环境，全方位解答求职者疑惑,为高校毕业生稳就业提供最全面的价值参考。除此之外,58同城还通过视频面试、神奇面试间、智能求职助手-小聘等一系列智能招聘工具,为求职者构筑了零接触、高效率、精准化的求职场景。

不仅如此，作为招聘行业的领导者，58同城凭借大数据优势,通过对毕业生就业意向、就业现状进行调研,从城市、行业、岗位、薪资、学历多维度进行剖析,编制并发布了《2021年高校毕业生就业报告》，在深入解读了大学生的求职偏好,在赋能企业招才的同时,也为更多大学生理想择业提供参考。未来,58同城将继续依托丰富的行业资源、专业的策划能力,为高校求职者带来丰富多元的就业机会,推动线上招聘服务进一步提质增效。

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