近日,话题#女性婚后赚钱有多重要#登上热搜,引发了广大网友的热烈讨论。众所周知,随着女性独立意识的崛起,事业已经成为很多女性的“必需品”。然而,婚姻以及随之而来的孕育,却可能将所有的事业都打回原点,这使得大多数女性将平衡家庭和事业作为了孕育后的首要任务。

说起来容易做起来难。专业的母婴护理服务平台好孕妈妈,在推出“向日葵”公益活动首期的「倾听她」栏目中,深入调研并采访众多孕产女性,发现约有45%的妈妈在孕产阶段遇到了如何平衡工作与生活的问题。不仅如此,在英国作家蕾切尔·卡斯克《成为母亲》的书评中也指出,很多女性会将至少60%的精力用在小孩身上,29%用在工作上,留给自己的时间约等于零。

这些数据在好孕妈妈发布的《中国孕产女性幸福感洞察》中也得到了佐证。在该报告中,集合了「倾听她」栏目中孕产对当前职场女性的四大影响: “工断女”重返职场有难度、产后需要更换工作、孩子的健康和教育问题对职业生涯影响巨大、生育影响工作机会和升职加薪等等。由此可见,女性在孕产后,实现家庭和事业平衡的道路可谓困难重重。

首先,女性孕育抚养孩子,最容易造成的困境就是“工断女”。多年的工作履历断层,投递简历被歧视可谓家常便饭,让很多曾经的职场精英心灰意冷。在好孕妈妈「倾听她」栏目中,部分妈妈谈到因陪伴孩子成长中断工作,导致再找工作投递简历时,多数石沉大海,那时的艰辛仍然历历在目。与此同时,产后更换工作的现象也非常普遍。大部分妈妈都一致认为,孩子的成长只有一次,错过了就无法弥补。因此,再找工作既要考虑照顾宝宝,又要相对灵活,如果无法兼顾,这使得她们往往会放弃曾经熟悉的行业,选择自己不熟悉、甚至不喜欢的职业,一切从头开始。

而在孩子的健康和教育问题上,妈妈们也会选择压力更小、更为轻松的工作。比如好孕妈妈「倾听她」栏目中,25岁就结婚生育的宝妈,为了给孩子最好的陪伴,亲力亲为孩子的教育,选择了时间相对自由、工作较为弹性的外企工作,平衡好家庭与事业的和谐统一。但并不是所有女性都能如此幸运,很多产后妈妈在工作机会和升职加薪方面,都会受到不公平的待遇,即便如此,她们也不断用自己的努力改变认知,一路负重前行。令人印象深刻的是,在「倾听她」中的一位单亲妈妈,她坦言: “一手拿起砖头,另一只手就没法抱孩子”。然而在这样艰难的条件下,她用自己瘦弱的肩膀扛起家庭和工作的重担,用职场上的拼搏换回了孩子和自己的安稳。

虽然,孕产带来的影响依然是女性职业生涯的“拦路虎”,但家庭和事业仍然是新时代女性不可或缺的“AB面”。对于她们来说,拥有一份事业,不仅能够给予家人和孩子更高的生活质量和更好的生活环境,也能让自己获得经济和个体的独立。只是,家庭与事业的兼顾,一直是她们努力的方向。为了能够让更多女性更好地平衡家庭和事业,深耕母婴护理服务行业多年的好孕妈妈,一方面打造孕产育一站式母婴服务生态,为她们带来全生命周期的高品质母婴护理服务,解决她们的后顾之忧。另一方面,则依托“向日葵”公益活动的「倾听她」栏目,帮助更多女性诉说自己的心声,分享工作和生活中的酸甜苦辣,为她们提供关爱、支持和陪伴,让她们在兼顾家庭和事业的道路上坚定的走下去。

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