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海南一医院发通知:不接种疫苗开除,备孕人员也要求接种

2021-04-02 06:49 北晚新视觉综合 u019

“以上是我院尚未接种疫苗人员名单,按照要求,应种尽种,请以上人员明天开始到我院接种点接种,如无特殊情况不接种的,要启动严肃问责制,最严重的可至开除。请大家积极去接种。”这是在海南省儋州市人民医院院某工作微信群中发布的一则通知内容。

3月31日,医院感疾控科工作人员告诉记者,上述通告内容确为医院所发。

“接种新冠疫苗利国利民,希望看到用一种积极正面的方式去引导大众接种,而不是采取威胁、强迫的态度,这样的方式让人很不舒服。”海南省儋州市人民医院一位不愿具名的医生告诉健康时报记者。

医院发通知强制接种疫苗

健康时报记者在医生提供的医院工作群截图看到,医院院感疾控科在微信群中发布通知称,“各科室:明天是卫健系统查漏补缺接种时间,只有我院的接种点开放。按照市卫健委的要求,医务人员属于应种尽种人员除了禁忌症和特殊原因的人员外,必须100%接种,如为个人原因不想接种的,自己承担后果。备孕的人员也要接种,只有已经怀孕的人员才不接种。”

据医院官网显示,儋州市人民医院是当地一家三级甲等医院,其前身为广东省海南垦殖局儋县垦殖所医疗所,以后历经广东省海南农垦第二医院、广州军区生产建设兵团第五师医院、海南省农垦那大医院,因农垦体制改革,医院于2016年2月移交儋州市人民政府管理。2017年10月通过三级甲等医院评审,2018年6月被确定为琼西首家综合三级甲等医院。现有职工1300余人。

3月31日上午,健康时报记者致电儋州市人民医院,院感疾控科工作人员告诉记者,上述通告内容确为医院所发。“这个不是我们医院的规定,这是市政府、市卫健委要求的。如果有禁忌症的人员是可以不接种的,需要说明情况并提供疾病证明,但对于无缘无故不接种的人员就要问责了。对于尚未怀孕的备孕人员建议还是先打,过后可以再备孕。最终希望实现100%接种目标。”

然而,记者注意到,3月29日,国家卫健委发布的《新冠病毒疫苗接种技术指南(第一版)》中提到,不建议有备孕计划的女性因接种新冠疫苗而延迟怀孕计划。

“现在我们医院没有特殊原因的医务人员都接种完成了。目前,没有出现非特殊原因不接种疫苗的人员,也没有对任何人进行问责或处理。”医院医务科人员告诉记者,“现在哪个单位都是这样啊,都要求没有特殊情况的员工接种新冠疫苗。”

4月1日上午,记者致电儋州市卫健委,工作人员称,“我们是按上级文件要求进行新冠疫苗接种工作的,并没有要求各单位强制接种疫苗,更没有让医院对无特殊情况不接种新冠疫苗的人员问责、开除。”

儋州市人民医院一位不愿具名的医生告诉健康时报记者,接种新冠疫苗利国利民,希望看到用一种积极正面的方式去引导大众接种,而不是采取威胁、强迫的态度,这样的方式让人很不舒服。接种新冠疫苗我不反对,但是强迫接种疫苗并对不接种者进行处罚,我认为这种方式“变了味”。

律师:有一定合理性但不合法

对于无特殊情况不接种的人员,启动严肃问责制、开除,还要求备孕的人员也要接种,这些规定是否合理且合法呢?

“这种行为是有一定合理性,但从法律层面讲,缺乏法律依据。”北京市中盾律师事务所杨文战律师向健康时报记者采访时表示,如果因为某些人没有接种疫苗后被感染,导致一个地区或企业陷入高危状况,这是谁都不愿意看到的,无论对国家、地区还是企业都会造成不必要的损失。因此强制接种疫苗,尤其是提高公共服务行业人员的接种率,从保护个人健康、维持社会安定等方面看,是有一定合理性的。当然,前提是相关人员身体确实没有不宜接种的情况。

但关于该做法是否合法?杨文战律师认为,目前国家并未发布任何“强制性接种新冠疫苗法律法规”,还是应该按照自愿原则。

那么,拒绝接种新冠疫苗,是否可以构成合法问责和辞退的理由?杨文战律师表示,对于从事医疗疾控等感染风险比较高的特殊行业从业人员,按照现有法律来看,并没有对不接种疫苗的员工进行问责处罚或开除的相关法律依据。但是从合理性层面,这些行业的从业者更应该接种疫苗,但从合法性层面看,确实缺乏足够的法律依据,员工的疫苗接种应当遵循自愿原则,单位不因以此为由辞退或处罚员工。

此前海南万宁一镇发文把不打疫苗者拉入黑名单

此前网友反映,海南万城镇发布公告称,村民不接种疫苗严禁进入市场,被拉入黑榜名单。一张网传通知中写道:不接种疫苗,将面临出行交通没车坐,按村规民约列入黑榜名单,不得享受政府优惠政策等情况,对今后子女上学、工作、参军、住房报建等都会受到影响。

海南万宁万城镇人民政府3月31日发布声明,在宣传发动广大人民群众接种新冠疫苗时,制定“五不”注意事项,过于简单粗暴,引发热议。现对该“五不”注意事项予以撤销,并就这种简单粗暴的宣传方式向广大人民群众表示诚挚的歉意。

 

 

 

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不打疫苗将被拉入黑名单,粗暴做法当纠偏

近日,网友反映,海南万城镇发布公告称,村民不接种疫苗严禁进入市场,被拉入黑榜名单。相关通知的图片和视频也在网络流传……31日上午,万城镇政府工作人员称,具体要看万宁市的政策和全省的政策,乡镇只是执行者,以后有可能会更严格,黑榜名单是指村规民约,起到一定制约作用。

无论是哪一种传染性疾病,接种疫苗都是最有效的防疫措施。近日,钟南山院士也发出警告——不抓紧打疫苗有危险。截至3月28日,我国接种新冠病毒疫苗突破1亿剂次。尽管如此,我们的接种率才4%,还不算太高。所以,尽早推动全民接种新冠病毒疫苗,是对公民的健康负责。

不过,政府在推动全民接种疫苗的时候,应当耐心、稳重,而不应急于求成,更不能用强制手段。村民不接种疫苗,不但被禁止进入市场,还会被拉人黑名单,这样粗暴的做法,实属不当,应予以纠偏。

鼓励民众接种疫苗,这一点没有错。然而,目前,有些人对疫苗接种还存在疑虑,担忧副作用,认为不安全。其实,我国的疫苗经过了严格的临床试验,还是非常安全的,否则,还能远销国外1亿支吗?不过,新事物不被人认可,这也很正常,比如当初的新农合制度,总有人觉得是坏的,是骗人的,不愿加入。现在呢?还有人不愿加入新农合吗?恐怕是几乎没有了吧。接种新冠病毒疫苗,也遇到了这个情况,这需要大家一个认可的过程。

推动全民接种疫苗,卫生和防疫部门应做好宣传和科普,让大家了解疫苗的安全可靠,打消公众的疑虑,才能让他们更愿意接种疫苗。可是,现在一些单位和居委会,推动居民接种疫苗的工作简单粗暴,与村干部的业绩挂钩,与学生升学率挂钩,与教师考核挂钩,与单位排名挂钩......诸此种种,就促生了类似“黑名单”的强制措施。

简单粗暴、胁迫全员接种疫苗,其后果如何呢?必定使那些疑虑安全的人,产生逆反情绪,更加抵触接种,不利于推进疫苗接种工作。另外,如果真的一刀切强制全员接种,那么,也可能会导致一些因身体状况不宜接种的人,被迫接种,存在安全隐患。

综上所述,我们应当让基层干部发挥好带头示范作用;同时,耐心做好疫苗安全的宣传与科普,让群众放心接种,乐意接种。唯有如此,才能积极稳妥地推进疫苗接种,构建阻击新冠疫情的万里长城。

据微信公号万宁发布厅消息,海南万宁万城镇人民政府31日发布声明,“在宣传发动广大人民群众接种新冠疫苗时,制定‘五不’注意事项,过于简单粗暴,引发热议。现对该‘五不’注意事项予以撤销,并就这种简单粗暴的宣传方式向广大人民群众表示诚挚的歉意”。闻过则改,值得肯定,也希望其他地方引以为戒。

(原标题:海南一医院发通知:不接种疫苗开除,备孕人员也要求接种)

来源:人民日报健康客户端 红网

流程编辑:TF019

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