今年的全国两会上,全国人大代表、腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾就新就业形态方面问题提出建议。在《加快推动新就业形态发展、助力稳就业的建议》中指出:平台化、灵活性的新就业形态是实现稳就业的重要载体。新就业形态具有就业容量大、进出门槛低、灵活性和兼职性强等特性,形成“蓄水池”与“缓冲器”,在劳动力市场中与标准化就业相互补充。

新业态模式现状

从去年疫情之下,数字经济模式催生了新就业形态的蓬勃发展。如快递外送、到家服务、网约车、在线教育、直播短视频等,以借助信息技术手段,通过互联网平台提供商品或服务、并在一定程度上表现出去雇主化、平台化特征的就业模式,就被统称为新就业形态。

同样,在去年3月份国家信息中心发布的《中国共享经济发展年度报告(2020)》中提到:中国的共享经济领域就业情况,平台员工数为623万,共享经济参与者人数约8亿人,其中提供服务者约7800万人。

新业态模式所表现出的高灵活性、去雇主化、进出门槛低等特点,也是让越来越多的劳动者加入到新业态就业行列的几大关键点。

新业态模式下的劳动者的角色转换

新业态模式高增长下,凸显的不仅仅是社会保障及法律法规层面上的问题,工商及税务等问题,也是新业态下,无论是平台还是从业者,都非常关心的经营性问题。

随着行业划分越来越细,个体工商登记制度也在不断简化。时至今日,不少新业态模式下的从业者开始以经营者的角色出现,从过去依附于平台之下的角色,转而成为与平台间的合作关系。其中,像短视频UP主、网络主播、网约车司机,甚至快递小哥和外卖骑手,都开始选择登记成为个体工商户,真正实现“自己给自己打工”。

距离上一次小规模纳税人增值税起征点从3万调整至10万,还在2019年。而今年政府报告中,对小规模纳税人的增值税起征点再次提升,足以体现了国家正在不断以政策手段,支持并促进个体经济的快速发展。

薪宝信息科技(广州)有限公司CEO刘树兵指出“无论是共享经济平台还是服务需求方,都会需要这些灵活就业人群去成立一个主体,而个体工商户身份是最方便快捷且成本最优的方式。”

目前,薪宝科技推出的产品“口袋工作室”,可通过远程在线模式,为新就业形态的从业者解决个体工商户登记注册问题,同时还可解决纳税申报、开票管理等一系列经营上的问题。

随着新业态模式从业者数量不断上涨,国家也在不断通过制度的完善,去保障以新业态从业人员的劳动权益。同时,国家不断以政策带动并促进新业态模式下的新个体经济、副业创业、自主就业的发展,未来,以个体经济为代表的新业态,有望成为新的一轮浪潮。