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2019年底，广西一公务员李某因婚外生育被开除公职，孩子是其前妻通过试管婴儿助孕生下的，做手术时，两人已经离婚。被开除后，李某将手术医院告上法庭，称其违规手术，致使他被开除，要求医院赔偿1万元精神抚慰金。

近日，该案一审判决公布，李某的诉讼请求被法院驳回。

该案的一审法院为广西壮族自治区南宁市江南区人民法院。判决书显示，李某诉称，南宁市第二人民医院（以下简称“市二医院”）在他没有提供任何证明文件、未办理任何手续的情况下，就把胚胎移植给其前妻陆某，致使陆某生下双胞胎男孩，他因此被认定为超生，被开除公职。李某认为，医院不严格审查材料的不负责任的行为，造成他被开除，这对他和家人的精神打击很大，请求法院判令市二医院赔偿其精神抚慰金1万元。

审理中，市二医院称，李某与陆某曾三次到该院生殖中心就诊，要求试管婴儿助孕，分别是2004年6月、2008年6月、2010年7月，第三次成功，陆某于2011年3月产下二子。该院生殖中心每次都按规定审查了李某与陆某相关证明材料，并保留有复印件，李某与陆某也签署有《胚胎解冻和移植知情同意书》。但李某与陆某在2010年隐瞒了婚姻关系，并且还提供了“生育审查证明”原件。

市二医院提交了两人的结婚证复印件作为证据。法院认为，2010年7月时李某与陆某已经处于离婚状态，按照常理李某与陆某的原结婚证应该印有“作废”字样，但医院提供的结婚证复印件上并没有“作废”字样。

对此，李某称，结婚证在陆某处，他以为离婚了签个字没有问题，医院不可能帮做这个手术。

此外，市二医院提供的证据中，还有一份南宁市良庆区南晓镇计划生育办公室于2010年5月20日出具的《生育审查证明》，主要内容为证明李某与陆某于1998年10月23日结婚，二人符合国家人口计划生育政策，准许生育第壹孩，该证明加盖有出具单位公章。

审理中，市二医院称，作为医疗机构，医院只对当事人提交的材料真实性进行一般审查，当事人提交伪造或虚假的证明或故意隐瞒婚姻状况，医院没有能力查实。

法院经审理认为，李某和陆某没有如实向医院告知真实的婚姻状况，且故意提供了形式上真实但内容与事实不符的相关证明材料，医院在审核相关材料的过程中并无过错。此外，法院还认为，李某作为曾经的公务员，其对婚外生育可能产生的不良影响和不利后果应有明确的认知。

综上，法院认为李某的诉求没有事实和法律依据，对其因婚外生育受到计生罚款及政务开除处分的后果，医院没有过错。最终，法院判决，驳回李某的全部诉讼请求。

来源：澎湃新闻

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