博士教书是大材小用吗?深圳中学“豪华”教师阵容走红,网友吵翻了
顶尖高校毕业的博士、博士后到中学教书,是大材小用吗?近日,深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容曝光,引发网友热议。
这份名单显示,2020年该校新入职老师共66人,其中硕士39人,博士21人,博士(后)6人。
其中不乏剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界顶尖学府,毕业院校为北京大学的有17人,清华大学有16人。
此外,在该校2020届春季招聘公告中,招聘对象是2019年9月1日-2020年8月31日期间毕业于国内高校和海外高校的博士、硕士应届生,也就是说,入职的起点是硕士毕业生。
而对于待遇问题,公告中仅提到:将提供一流的教师薪酬和福利待遇(解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房)。
“豪华”阵容多次引热议
深圳中学校长曾公开回应
其实,早在2019年,深圳中学就曾因“豪华”招聘阵容,在多平台引发热议。
该校2019年拟招聘的35名教师名单显示,清华、北大的毕业生有20人,还有1人毕业于哈佛大学,且32人是研究生学历,3人是博士(后)↓
深圳中学官网显示,该校坚持“用优秀的人培养更优秀的人”,近几年从哈佛大学、剑桥大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生入职深中。
该校海外录取人数位居前列:2019年,布朗大学等美国常春藤学校录取7人,美国US News排名前30的综合大学和文理学院共录取91人;牛津、剑桥等G5学校录取26人。
针对网络热议的招聘阵容一事,2020年1月13日,深圳中学校长朱华伟曾回应称,没有给予清北毕业生高薪,“工资待遇跟深圳市其他市属学校完全一样。”
对于如何吸引人才,朱华伟表示,“一靠学校的平台,二靠老师的情怀,三靠校长关怀。”
网友吵翻:大材小用还是知人善用?
博士任职中学,不少网友震惊:会不会大材小用?
也有网友表示理解:越是基础的教育,越需要顶尖的人才。
你怎么看?
延伸阅读:
街道办招8人,全是清华北大毕业生?网友吵翻了,官方回应来了!
2020年8月22日据媒体报道:一张余杭区招聘公示的截图在朋友圈里传播开来,很多人在群里讨论的很激烈。这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生。
一些岗位还是街道办事处的▼
运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士
乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士
临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士
东湖街道办事处录取的是北大法律硕士
南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士
仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士
中泰街道办事处录取的是北大法律硕士
五常街道办事处录取的是北大生物学博士
有网友觉得,清华北大的毕业生去街道工作,是不是大材小用了?也有网友说,余杭区这几年发展快不是没道理的,只有留住青山,才能赢得未来。
,钱江晚报小时新闻记者从余杭区相关部门核实了解到,其实这份拟录用人员公示名单,并非2020年的,而是2018年初招聘人员的公示名单。
余杭区委组织部相关负责人坦言,“大家朋友圈里看到的这张公示截图,是我们2018年面向应往届高校毕业生招的,有很多来自其他地区的选调生,他们看中的是杭州的发展潜力和活力,还有我们招聘时的诚意。”
该负责人也表示,现在网上传的帖子他也看到了,清华北大的学生来街道工作并非大材小用,是余杭经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
该负责人还透露,近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士,每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。
“像2020年5月份,余杭区面向全国‘双一流’高校和世界百强名校的高层次紧缺专业人才,共推出13类紧缺专业的60个岗位,从而提升干部队伍结构。”该负责人介绍。
中午,记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士,2018年来到余杭区东湖街道工作,这个岗位是他自己选择的。
刚入职的时候,基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底,柳云南在办公室工作,主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强,工作一年后,柳云南就升任街道的团工委书记。
柳云南觉得,现在的工作充实而幸福,收入也符合自己的预期,如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能,自己很满意。
“工作本来就是你情我愿的事,国家也号召年轻人去基层,我觉得基层很锻炼人,而且也有晋升空间,好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学,柳云南觉得,自己的工作稳定,晋升渠道畅通,特别是余杭的生活、工作环境非常好,他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。
余杭区委组织部相关负责人也表示,他们招聘时感觉到,之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企,很少关注到地市,更别说区县。“2017年,基于整个余杭的高速发展态势,特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重,我们主动前往清华、北大等重点高校去推介,当时的反响超乎预料,报名人数也很多,我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会,于是这个事情就这么做下来了。”
记者也了解到,这么多清华北大毕业生选择来余杭发展就业,原因多种多样,比如有的看中杭州整体生活环境的,有的因为对象在余杭工作的,也有的老家在长三角周边省市的等等。
余杭区委组织部相关负责人还说,人招进来后,他们提供了各种“人尽其才”的环境,比如设立“菁航班”培训、畅通岗位调整渠道,不仅是对其个人成长的关注,他们还在全区层面还搭建了不同专业的主题沙龙活动,建立联系了校友会,多方面增进了余杭与各大高校的多层面合作。