征求意见稿还规定，有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）在教育教学、保教活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，违反国家民族宗教法规和政策的；

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗，组织或参与“黄赌毒”活动的；

（三）通过保教活动、课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误政治观点，编造或故意散布虚假信息、不良信息的。

延伸阅读：江苏对五万余教职工排查师资

29日，正值每年的“六一”儿童节前夕，江苏省人民检察院联合江苏教育厅，发布10起涉及未成年人保护、侵害未成年人权益的典型案例。其中，一起教师对多名儿童猥亵、并在判刑出狱后继续犯罪的案例，尤其令人担忧。据介绍，此案促使当地多部门联合对5万余名教职工进行了师资排查，并促成了教职员工资格动态管理、从业限制等制度的建立。

据江苏省检察院第八检察部副主任吴秀玲介绍，在这起案件中，曾为教师的被告人韩某(男，1969年11月出生)，因犯猥亵儿童罪已于2001年6月14日被江阴市人民法院判处有期徒刑十年，但判刑后未被取消教师资格。刑满释放后，韩某至常州市某乡镇小学任代课教师，试用期内被辞退。2018年7月至2019年2月间，韩某又利用其曾担任教师的影响力，在该镇某村两处居民房内先后开设无资质的补习班。期间对7名未满12周岁女童实施多次猥亵。

2019年4月17日，公安机关以韩某涉嫌猥亵儿童罪向检察机关移送审查起诉。后检察机关通过引导侦查追加认定6名被害人。最终，法院判处韩某有期徒刑十二年，刑罚执行完毕之后五年内禁止从事教育类相关职业。

“检察机关在办案中发现，韩某首次获刑后教师资格未及时被当地教育主管部门取消，刑满释放后仍持证应聘并担任多名被害人所在学校的代课教师。这也成了后来发生再次猥亵犯罪的重要原因之一。”吴秀玲告诉记者，江苏常州检察机关随即向学校发出严把代课教师准入资格审查、加强防性侵教育、建立健全防性侵制度的检察建议，并至该校开展专题法治教育、设置维权信箱、公布维权QQ，构建预防未成年人被侵害长效机制。

结案后，检察机关发现教师资格尤其是异地教师资格管理存在信息壁垒、持证人员犯罪信息通报不畅、注销程序缺乏操作性、对“编外”教师和培训机构监管不力等问题普遍存在，遂向教育主管部门发出检察关注函，建议加强教师资格管理。

来源：综合 广州日报 中国新闻网

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