在朋友的推荐下，去年4月饶先生给孩子在通州区东方金子塔培训机构报了半年的课程，花费24000元。“这个机构主要面向幼升小的孩子，教授一些小学一年级的基本知识。”饶先生告诉记者，按照合同他家孩子应该今年3月份开始上课。

为何今年上课、去年就要交钱？饶先生说，去年咨询时机构的工作人员总以“名额有限、提前占位置”等原因催他交钱，“朋友和同事的孩子都在这里上课，他们跟我说老师讲的还不错，我也就提前交钱了。”

但是今年2月份，饶先生接到机构老师打来的电话，告知其由于资金原因，机构已经撑不下去了。“像我这样交钱还没上课的，至少有一半人。”此前，《北京市学科类校外培训机构预付式消费管理细则》征求意见稿发布，其中教育机构的预付费时长不得超过3个月。饶先生等家长正准备通过法律途径维权，但这家培训机构如今大门已上了两道锁。隔着玻璃还能看到教室里悬挂的锦旗，里面的家具并未减少。

“这两道锁是房东上的，公司已经拖欠几个月的房租了。”在这家机构就职的高老师告诉记者，疫情期间机构的负责人就逐渐联系不上了，他们这才通知了各位家长。

“从去年12月开始，机构里的所有老师就没有拿到工资。在我们不断的催促下，负责人才给我们开了半个月工资。”高老师说。上周机构里的7位老师来到通州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，目前此案已被受理。

“我们按照劳动部门的建议，将离职报告以快递的形式寄给了负责人，但是还未被批准；另外我们也在抓紧走劳动仲裁；至于保险，我们想咨询一下社保局，能不能自己交。能想到的办法，我们都在尝试。”高老师说。

对于老师们来说，他们迫切需要机构出具离职证明。

“这边不解除保险，我们就换不了其他工作，工资都无所谓，保险要断了，对我们的影响就大了。”

来源：北京日报客户端  记者 张群琛

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