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中国足协又出新政,300万欧元能买到什么外援?

2019-12-25 16:10 北晚新视觉综合 TF010

12月25日,新赛季中超投资人会议在北京召开,会议确定了新赛季中超相关政策。其中国内球员新签合同指2019年11月20日以后,外籍球员指2020年1月1日以后。

具体政策为:中超球员新签合同顶薪税前不含奖金不超过1000万元,国脚可以上浮20%,外籍新签球员薪水不超税后300万欧元,U21球员职业合同税前不超过30万人民币,如达出场标准不受此规定限制。

同时中国足协确认放宽U21本土球员转会政策,也就是将原有的“5(普通无年龄限制球员)+3(U21球员)”转会限额调整为“保留5个无年龄段限制球员名额,放开U21球员转会的人数限制。”

 

此前报道

11月20日,中国足协发布通知,要求各级职业俱乐部暂缓与国内球员签署合同,表示下一步要降低职业俱乐部财务负担、规范薪酬体系,吹响了限薪前奏。随后,@人民日报体育报道称,球员限薪将有大动作:中超俱乐部依然不能超过1000万人民币,中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。

这不是足协第一次拿薪酬开刀。去年12月,足协就出台了一系列政策,试图对俱乐部投资人注资、球员薪酬、单场奖金、球员转会等方面划定天花板,也就是外界最为关注的“四大帽”政策。

之所以在薪酬方面动作频频,一个重要原因是“金元足球”的负面效应正在显现。

对于“超级外援”概念,也有与会代表表达了异议。按照有关动议,未来中超俱乐部每家每个赛季外援薪资投入总额很可能不得超过1.5亿元。如果超级外援不限薪,其薪酬产生的费用可能会占据俱乐部外援薪资投入的绝对比重。不同外援身价、薪酬标准出现天壤之别,亦有可能破坏外援间的协作,从而造成球队内耗。如果超级外援表现不尽心、不给力,也会招来广大本土球员的不满,从而破坏球队团结。

至于U21球员限薪,也有俱乐部代表认为应该灵活调整而不是制定一条“死线”。事实上,当今国际足坛也不乏一些U21精英球员在各俱乐部、国家队挑大梁。比如英格兰国脚斯特林早在17岁那年已经可以胜任英超主力。而具体到我国本土球员,年仅19岁的朱辰杰已经担纲国家队和申花队的主力中卫,如果一些普通非国脚球员领着数倍于朱辰杰的薪酬,试想这样的薪资标准对于年轻尖子球员是不是公平?

 

 

来源:综合网易体育 京报体育

编辑:tf10

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