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台湾年轻人的起薪长期徘徊在2万2左右，如果真能提升到3万，岂不美滋滋？怎么台湾网友还不愿意了呢？原因很简单，蔡英文及其当局并没有拿出任何可行性方案，她上嘴唇碰下嘴唇许下的所谓承诺，根本做不到！

尤其屋漏偏逢连夜雨，在全球经济不景气的大环境下，在两岸关系冰冻的大气候下，蔡英文即便自诩“巧妇”，也难以完成这样的“无米之炊”。甭说涨薪了，别让大家的工资继续往下掉已经算是奢望了。

在很多人印象中，“低薪”这个词常常能在台海新闻当中听到。这个话题讨论了多久呢？至少18年！

在武侠世界里，“18年”是个神奇的数字，可以让无知少年，变成武林高手；也可以让江湖悍匪，弃恶从良。但属于台湾劳工薪资的18年，完全没有武侠小说当中的波澜起伏，而是出奇的“岁月静好”。

根据台当局“主计总处”发布的数据显示，2018年1月-10月台湾全体受雇员工实际经常性薪资月均38148元(已考虑物价因素)。

这是个什么水平呢？2001年的时候，这个数据是38311元。从数字上就可以直观地看出来，折腾了近20年，台湾民众的平均工资竟然还少了200块！好几顿卤肉饭没了!

这次台湾网友不买蔡英文的帐，还有个重要原因，因为上一次蔡英文竞选时，这招已经用过了。2016年大选前，蔡英文承诺“一例一休”，让劳工多拿钱、多休息；选后蔡当局果然推出了“一例一休”，但代价是砍了劳工“法定7天价”，而且增加了“弹性加班制”；而商家和资方纷纷以劳动力成本增加为由，提高产品价格。

掰着手指头算一算，新规颁布后，劳工工资没涨多少，实际休息时间也没增加多少，但物价却起飞了！对于吃过亏的台湾人来说，蔡英文的劳工政策，不仅是空头支票，更是大坑一个。

蔡英文搞经济不行吗？民进党没有专业的经济智囊和智库吗？这些并不是问题的关键。作为一个以出口导向型经济为主的经济体，可以负责任地说，台湾经济好不好、劳工薪资高不高，很大程度取决于两岸关系好不好。

两岸交流融合越密切、两岸产业互补越深入，台湾经济的成长空间就越大，劳工薪水的提升幅度也就越大。抛弃两岸关系的“金钥匙”，打不开台湾经济的“锁”。蔡英文和民进党，正在为台湾经济和台湾未来，书写着极具教育意义的反面案例。

延伸阅读：

调查显示去年台湾薪资水平微升1% 资讯科技行业领跑

台湾1111人力银行3月15日发布的《2018年度薪资调查报告》显示，去年台湾薪资水平比2017年提升了1个百分点，今年薪资前景预测趋于保守。

1111人力银行当日在台北发布该报告。调查显示，去年台湾薪资水平为36571元(新台币，下同)，比2017年略微提升1.02%。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，由于2017年及去年上半年全球经济景气持续上扬，带动台企获利提升，让去年台湾名义薪资水平向前迈进一小步，“但在扣除物价因素后，民众对薪资提升的感受仍不明显”。

报告称，起薪前三强行业为资讯科技、建筑不动产和金融保险，其中资讯科技行业入行即有35413元。就具体职业而言，“光电IC、电子通讯”从业者起薪最高，达38916元，起薪年增长8.1%；“法务专利、顾问咨询”从业者起薪紧跟其后，主要因为延揽大陆相关业务取得不俗成绩所致。

李大华分析，光电IC(集成电路)、电子通讯从业者拥有数字经济的核心技术，包括物联网、人工智能、云计算、大数据、AR及VR等，市场端人才需求激增，加上大陆对台湾相关人才的吸引，岛内科技厂商为留住高端研发人才，因而祭出高薪“抢人”。

调查显示，起薪垫底的职业分别为“美编设计、装潢设计”“幼教才艺、补习进修”及“美容美发、餐饮旅游”，因就业市场饱和，从业门槛不高，起薪徘徊在2.9万至3万之间。

对于今年的薪资展望，李大华称，2018年台湾经济增长已明显趋缓，台行政当局“主计总处”预估台湾2019年经济成长率为2.27%，必然对整体就业市场产生影响，“我们对今年薪资增长的预测趋保守”。

本次调查资料取自1111人力银行求职者资料库，有效样本29.7万份，误差在正负3个百分点之间。

来源：综合中国台湾网、中国新闻网

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