近日市税务局第四稽查局接到协查案源，对北京某装饰工程有限公司立案检查。经查发现该企业采取将部分应计入“职工教育经费”的费用列支在“咨询费”科目方式，达到少缴企业所得税的目的。

税务检查人员在实地检查中，发现该企业2016年的职工教育经费支出占工资、薪金总额的比例恰好为2.5%，“足额”用到了国家政策。难道真的这般巧合吗？检查组对此产生了怀疑。

经查发现，该企业各年度“咨询费”实际发生额较高，与其自身的行业特点并不匹配。通过核实，税务干部发现，所谓的“咨询”业务实际上是该教育公司为装饰公司提供的职工教育培训。在每次培训即将结束的时候，双方会设置一个学员向授课老师提问的环节，因此装饰公司的会计将该笔本应当计入“管理费用-职工教育经费”的费用计入了“管理费用-咨询费”科目，从而达到少缴企业所得税的目的。

经过充分取证，该装饰公司财务总监张某承认将190万职工教育经费计入咨询费科目，以少缴企业所得税的违法事实。目前，市税务局第四稽查局依法对该公司做出追缴企业所得税47.5万元加收滞纳金的处理决定。

来源：北京晚报 记者赵鹏

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