高校学生与名企对接体验会由海淀区人力社保局、区总工会、区工商联协调劳动关系三方联手海淀街道举办，以“共建和谐劳动关系、共享更高质量就业”为主题。

这13家高新科技企业提供了算法工程师、大数据架构师、软件测试工程师、设计运营等岗位，来自北理工、北邮、北科大等16所高校的学生现场与企业对接就业和实习岗位。

百度在线网络技术（北京）有限公司、北京3W科技有限公司、创业黑马（北京）科技股份有限公司等3家企业，组织了与高校学生近距离互动，宣讲企业文化，参观体验企业创业项目和创新黑科技，赢得求职者对企业创新发展理念和实践的认同，吸引鼓励高校学生参与创新创业的最新实践。

着力构建和谐劳动关系的长远问题，当天的对接会还为同学们组织了专场职业指导讲座，就如何签订劳动合同、实习协议、保障稳定和高质量就业等事项与高校学生进行了沟通交流。中关村创业大街三方工作站也为高校学生们提供了《中关村创业大街高科技创业企业劳动合同指引》和《中关村创业大街大学生实习协议指南》。

记者发现，现场招聘的很多岗位都是针对实习生的。比如说联想研究院招聘边缘计算技术、分布式存储等方向的实习生；百度招聘车联网事业部HR实习生、国际业务规划与市场部商业分析实习生等等。

来现场应聘的学生大多数也都是未毕业的大学生，对于实习期间的关系界定、意外伤害、实习补贴等，他们都是一脸迷茫。专家介绍，实习生与企业之间并非劳动关系，而是一种民事雇佣关系，发生纠纷要走民事诉讼的程序。对于实习协议的签订，法律上并无明确的规定。这次发布的《实习协议指南》给出了一个参考性的文本。《实习协议指南》重点突出实习定位、意外伤害、保守秘密、补贴标准等需要约定的内容，从源头减少纠纷隐患，保障双方权益。比如，其中就有一条规定，企业要为实习生办理意外伤害商业保险，若实习生发生意外（包括任何原因），将通过保险获得补偿。虽然这种做法并非强制，但对企业和实习生来说，都是一个很好的引导。

下一步，海淀区创业大街三方工作站将进一步创新工作方法，积极搭建校企对接新的桥梁，服务大学生就业创业。海淀区总工会将继续围绕“两新两高”战略落实，进一步发挥在三方工作中“柔”和“桥”的作用，用更实实在在的特色职能维护和谐劳动关系，有效稳定地区就业局势。

来源：北京晚报 记者：代丽丽

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