淘汰员工、高管轮岗……春天来了，京东还在多事之秋
近日，有京东员工在脉脉上爆料，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人：1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。2、不能干的人，也就是绩效差的人。3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。
不难发现，最近关于京东的事情有点多！
京东实施核心高管轮岗计划
继宣布2019年将淘汰10%副总裁级别以上高管之后，京东又开启了核心高管轮岗计划。
4月9日，京东集团宣布，为促进经营管理人员的全面发展，日前已经开始实施核心高管轮岗计划，王笑松和胡胜利作为公司内部培养起来的优秀管理干部，将被调任到其他的岗位。
京东表示，“公司希望他们在新的岗位上做出更大的贡献。”据澎湃新闻记者了解，有关两名高管将被调任的新岗位具体信息，京东方面暂未披露。
京东回应取消快递员底薪
有媒体报道称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入，也就是说快递员的收入以后全凭绩效。此前，京东还被网友爆料称将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。
京东快递小哥 邓伟摄
对此，京东物流官微在昨天夜里进行了回应，关于取消旗下快递员的底薪，京东称如今京东物流独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。因此，我们在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。
除了内部改革，创始人刘强东也在清明节前被讨论。
刘强东与章泽天
4月4日，有消息称刘强东章泽天将于当晚宣布离婚。爆料人士同时表示“坐等大瓜”，并称“心疼娱记朋友和微博工作人员，放假前还有加个大班”。然而围绕该传闻，京东方面明确表示，假的！稍晚，京东副总裁宋旸发表朋友圈：清明节快乐！
随后，有网友晒出京东副总裁宋旸的朋友圈，他称：“不停有人问我：有人盛传今晚有大消息，我：嗯，祝他们清明节快乐！”
自从刘强东性侵事件发生后，章泽天刘强东要离婚的猜测此起彼伏。4月3日消息，章泽天卸任重庆嫩绿茶艺有限公司董事一职更是引发争议。该公司成立于2015年9月，注册资本3000余万元(人民币，下同)，经营范围包括食品生产、餐饮服务等，刘强东通过北京因味电子科技有限公司间接持股。
来源：综合凤凰网 澎湃新闻 北京晚报
编辑：tf10
