记者了解到，按照北京市绩效考评工作部署，大兴区从2013年开始开展绩效管理工作，形成了一套较为成熟的、上下衔接的任务分解机制，总结出了“项目化、节点化”的管理方式和“督考合一”的工作经验，对推动任务落实起到了良好的作用。但像这种“内考外评”的形式，邀请社会各界代表参与现场考评，还是第一次。

应考:“一把手”轮番上台 衔接紧密而高效

会议从下午两点正式开始。主持人简要的规则说明后，随即进入正式的述职环节。首位干部在话筒前述职时，下一位就在等候席就坐等候。前面的一结束，后面的马上开讲，环节相当紧凑。述职台前还放置了一个倒计时牌，发言时间严格控制在8分钟。

首先述职的是区发改委主任，“穿靴戴帽”的话一句没有，上台就直接切入主题。简短的8分钟中，既有去年一年工作完成情况，做出的突出贡献及取得的明显成效，也坦诚谈了存在问题、改进措施并亮出了2019年的工作计划。随后，各部门“一把手”一一上台述职，衔接得紧密而高效。各个部门都讲成绩、说亮点，谈问题、敢亮短板，说思路、有实招。

在考评会议现场，“考生”区政府法制办主任秦化真接受了记者采访。他表示，这次区政府的绩效考评，实际上就是为了让政府各个部门晒一下成绩单、亮一下问题，接受人大代表、政协委员和广大社会各界群众的检验。通过这次绩效考评，让我们既看到了成绩，也看到了现在存在的差距。秦化真说，因此各部门也在思考，今年怎么能把政府工作做得更实，让老百姓实实在在感受到党和政府政策带来的获得感和幸福感。

“阅卷”:118名社会各界代表现场评分

摆在118名“阅卷人”面前的平板电脑上，可以点击调取各部门述职报告和其他考评主体的评价意见，全面了解一年来取得的成绩和不足，作为打分参考。

“打分”是对各职能部门和镇街年度工作成效的考评，更是对“建设一个怎样的大兴”的考量，希望通过现场述职考评能够更好地汇集民意、总结成绩、寻找不足、共商区情、共议发展。

作为基层人大代表代表，薛晶以评委身份参加了现场考评。做“考官”，薛晶感受多，“能够现场监督和打分，感觉自己更有主人翁意识了！”

听完述职报告后，薛晶对北京大兴国际机场印象深刻，从机场建设到第一架飞机起飞试航，她激动不已，对于家门口的机场她满怀期待。对于过去的一年各部门的工作，薛晶感受到了大兴区翻天覆地的变化。

来自于兴丰街道的王黎参加会测评会后深受震撼，“会上干货满满，所有汇报的单位直击痛点，做到了为老百姓服务，让老百姓对未来信心十足。”

“答卷”:把工作办到“点”上 群众获得感显著提升

从现场述职情况来看，2018年大兴区成绩斐然，克服了经济下行压力，经济发展好于预期；管住了金融风险隐患，“三大攻坚战”成效显著；震慑了土地违法行为，大棚房等违法用地行为得到全面遏制；扭转了村庄安全形势，67个倒挂村治理形成了示范效应；突破了拆迁滞留难题，清除了阻碍群众回迁的绊脚石；消灭了工业大院形态，为转型升级腾出了大量发展空间；破解了突出环境问题，大气指标到达了历史低位；再创了机场拆迁效率，噪声区治理贡献了大兴智慧；解决了群众接送难、如厕难、上楼难、殡葬难的小事、难事、烦心事。

各单位述职结束后，大兴区长王有国表示，全区上下在2018年攻坚克难，尤其是在北京大兴国际机场的服务保障、大棚房整治、大气污染防治、“疏解整治促提升”、拆迁滞留项目清理等工作中付出了艰辛和努力，与此同时，对于民生工程，暖心工程也高质量完成。

王有国表示，政府绩效述职考评工作实际上是把各单位的工作晒出来，明年将更加务实，把这个会变成一个真正促进我们工作，促进政府职能部门转变作风，真正体现以人民为中心的发展理念，推动工作的良好帮手。

来源 北京晚报 记者 安旭东 通讯员 龚兴

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