北晚首页

新闻国内

元旦加班费怎么算?连干三天可得7天工资 举个例子就明白了

2019-01-02 13:16 北京晚报 TF021

元旦小长假已结束,加班费该怎么算?按照规定,如果元旦三天假期一直没有休息,坚守岗位工作的话,能拿到相当于平时7天的工资。根据《北京市工资支付规定》,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;

在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。因此,如果在2018年12月30日、31日加班,应获双倍工资;而在2019年1月1日这一天加班,应获三倍工资。

加班费算法

规定:

在计算加班工资的“基数”时,要按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;

劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;

劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

根据人力资源和社会保障部的规定,我国的制度计薪日为21.75天。

日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。

举例:

以一名月薪5000元的员工为例,如果他在元旦期间一直在岗工作的话,他这几天的加班费应为:

2019年1月1日为5000÷21.75×300%≈690元,

2018年12月30和31日两天的加班费为5000÷21.75×200%×2≈920元,

合计1610元。

 

来源:北京晚报

记者:代丽丽

流程编辑:TF021

分享到

元旦放假1天,你打算怎么安排?网友:睡醒了假期就过去了

南方多地流行跨年看雪 乡村民宿淡季出现“一房难求”景象

迎接美好2018年 我们在路上

北京市属各公园及园博馆元旦三天假迎客预计超50万人次

2018新年钟声在永定门公园响起 千名中外游客齐聚迎新年

北京今冬雾霾天减少 东北比三亚更受欢迎机票价格猛涨

年度个税汇算清缴明年3月启动,七种情形可申请退税

“这届90后的腰已经不行了……”工伤和职业病,咋区分?

涉孙小果案19名公职人员和重要关系人职务犯罪案一审宣判

又上新!高铁线春运前扎堆开跑 成贵高铁等3条新线下周一开通

宜宾煤矿事故:4人死亡 失联14人位置确定 11支专业队伍开展救援

香港街头3名男子试爆遥控炸弹,被警方逮个正着