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2018中国500强榜单头部公司依然是这几家 新上榜和重新上榜公司达47家

2018-07-11 12:10 北晚新视觉网综合 TF008

7月10日晚间,财富中文网发布了最新的《财富》中国500强排行榜,考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就。

据财富中文网报道,今年中国500家上榜的上市公司总营业收入达到了39.65万亿元人民币,较去年上涨18.22%,涨幅翻倍;净利润更是达到了3.48万亿元,增长24.24%(作为对比,去年净利润涨幅仅为2.2%)。

本次500强的上榜门槛是138.64亿元(也就是第500名的收入),比上次高出22.44%,而上次也是第一次突破100亿元。

榜单头部公司依然是:中石化、中石油和中国建筑。前十名中的两家保险业巨头——中国平安保险(集团)股份有限公司和中国人寿保险股份有限公司排名相比去年都上升了一位,分列第四和第十。其中中国平安继续排在非国有企业第一位。

今年一共有47家新上榜和重新上榜公司,颇受关注的是爱奇艺。该公司2017年收入超过173亿元,位列500家上市公司的第419位。

净利润排名,工商银行以2860.49亿元的年利润高居第一,之后三家也是银行,分别是建设银行、农业银行、中国银行。中国移动以1142.79亿元的年利润位列第四,而在互联网行业内,腾讯依然是最赚钱的,排名第7位,去年年利润为715.1亿元,而阿里巴巴也不差,670.71亿元排在第10位。

按照互联网公司的维度来看,京东排名第一,腾讯、阿里紧随其后;按照更大的科技产业来看,中国移动排名第一,中国电信、京东、联想控股、中国联通分列2-5名。

在行业方面,包括阿里巴巴、腾讯和爱奇艺在内的7家互联网服务公司的总市值超过了7万亿,占比接近500家上市公司总市值的15%。而公司数量占比不到4%的两个行业——保险业和石油、天然气、石化行业的18家上榜公司却创造了近20%的收入。此外,根据中金分析:2018年共有55家房地产企业上榜,数量居各行业首位;而它们的总收入在去年高基数的基础上,继续实现了超过19.6%的增长。

在所有上市公司中,从净资产收益率(ROE)来衡量,广东韶钢松山股份有限公司位居ROE榜之首,前十名中钢铁行业企业占据7家,去产能,供给侧结构化改革成效明显。

不过,今年中国500强也仍然有10家公司未能盈利,亏损公司数量7年来最低。中石化石油工程技术服务股份有限公司亏损接近106亿,居亏损榜首位。京东多年亏损之后,今年则首次盈利。

中金公司财富管理股票研究团队解读了榜单中所反映的行业趋势。

延伸阅读

世界500强的面试题你能答上来吗?

一些外企、名企,为了“掐尖”,经常会拟出一些奇怪的试题来考验求职者。

他们出的面试题让人难以应付,其中不乏一些脑洞大开,让人匪夷所思的试题,比如广为人知的“如何把梳子卖给和尚”或者“如何把冰箱卖给因纽特人”之类。这些刁钻的题目屡屡被职场专家们拿来做例题,分析给后来者。我们从中摘取几道有意思的面试题,从中品味那些名企的爱好和口味,也看看求职者如何才能在面试中有的放矢。

1、假设你完成了一天的工作,春风得意回到家后,觉得自己从事的是世界最棒的工作,那么是什么让你如此高兴呢?

解析:这道奇怪的面试题来自于Facebook(脸书)。凭心而论,现如今的上班族,通常的状态都是忙完了一天的工作,拖着疲惫的身体回到家里,哪还有什么心情“春风得意”啊?心里早把公司和老板臭骂了几百次,能开心地感到“自己从事的是世界上最棒的工作的”,可能真的有极其强大的内心。

好吧,言归正传,不管你的真实想法是什么,在面对面试官时,还是要按他们的套路出牌的。究竟是什么会让自己如此高兴呢?如果你的回答是涨工资啦、升职啦、这个月业绩排名第一啦之类的,虽然也算正常想法,但对于Facebook这样的企业来说,那就显得有点格局不够了。最好的答案要突出Facebook的使命,比如说,你可以这样回答:“在工作中让人们享受到了分享的力量,还帮助公司开放并连通全世界。”

2、如果要赋予你超能力,你选择能隐身还是能飞?

解析:这是微软的面试问题,他们要选一个高级别的产品经理。到底是隐身还是能飞呢?其实,这里面包含了一个心理学的小陷阱。如果你选了隐身,那就意味着你生性胆怯,而且比较腼腆;选择飞行能力则代表你比较勇敢,而且不会怯场,这样才能成为一个好领导。不过也许最好的答案不是二选一,而是“这问题很简单,我选择隐身,因为我已经会飞了”。

3、你的缺点是什么?

解析:这个问题嘛,已经无数次被职场专家们当做典型例题来点评了。这次之所以拿来再次讨论,是因为现实的面试中,它出现的几率还真的很大!

比较投机取巧的说法是:“我是一个完美主义者,在做任何事之前我一定要确定每个细节是否已准备妥当,不过有时候太要求完美似乎会影响工作效率。”嗯,听上去好像确实挺在理的,可这样回答就等于告诉面试官,你是一个没有缺点的人,而雇主并不认为他得到了想要的答案,而且这样的答案也早被求职者们用滥了。

还有人会回答,“我是应届毕业生,比较缺乏工作经验吧。不过,我的学习能力很强,我一定会努力学习,早日适应新的工作。”这个回答也没毛病,应届生嘛,没有工作经验是正常的,企业也不能苛责。看似很完美的答案,但似乎有点避重就轻,而且也有投机取巧之嫌。如果你一定要这样回答的话,建议你可以多些时间去说明你将如何投入工作或是表明自己的学习能力以弥补实际经验之不足。

有一个求职者的答案得到了职场专家的肯定——“我曾经是一个做事非常没有系统的人。我的办公桌总是杂乱无章,后来我因为搞丢了一个重要文件而惹上了大麻烦,才促成了我日后的改变。当时我请求一位做事极细心的同事帮我一起整理办公桌,在不到一个小时的时间我们很有系统地整理好我的办公桌,至今它仍旧维持得井然有序,从此以后,我不但未曾在工作上出错,效率也提高了很多。”你看,虽然曾经有点小缺点,却已经被改正了。事实上,表明自己曾经拥有的缺点并不完全是件坏事。只要你能够提出改进缺点的方法并付诸行动,反倒证明了你是一个有能力战胜弱点的人。

4、你还有什么问题吗?

解析:这个问题其实不算很刁钻,而且在很多面试当中都会遇到。看似是最后面试官可有可无的一句随意提问,其实却非常关键。也许你真的是“没有问题了”,但最好不要这么老老实实地回答。因为你的提问会是一个展现你个性和创新能力的机会。很多求职者会问到职位的薪酬福利等问题,虽然这很实际,却不是面试官所期待的。如果你问“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目?我可以参加吗?”,或者说“贵公司的晋升机制是什么样的?”,类似的问题会让面试官觉得你是一个热爱学习,有上进心的好青年。

5、为什么下水道设计成圆形的呢?

解析:这道题同样来源于微软。其实并没有什么标准的答案,面试官主要就是看看求职者的创造性思维能力。因此,只要能够自圆其说就好。这道题也经常被作为面试经典例题来解析。比较靠谱的答案包括:“这是由于下水道有时需要人工疏通,就要求下水道的面积尽可能地大。在方形、三角形、圆形等几何图形中,当它们的周长相等时,圆形的面积最大。同时圆形又符合人类身体的横截面,便于工作人员进进出出。另外,三角形或正方形的边由直的线段组成,构成的角较尖,在修理时碰到很容易使人受伤。而圆形的边是一条圆弧,就不会出现这个问题。最后,拱形结构能有效地抵抗四面八方的土地压力。”

6、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。

解析:这道题是妥妥的测智商了,而且有点脑筋急转弯的意思,也许很多人在小学生的习题集里面也看到过。答案很明确——“把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个。”

7、烧一根不均匀的绳要用一个小时,如何用它来判断半个小时?

解析:跟第6题的类型相似。答案就是“一根绳子从两头烧,烧完就是半个小时。”看过答案就会恍然大悟,原来如此简单。可是如果没往那个方向想,就算绞尽脑汁也做不出来啊。

8、你有8个一样大小的球,其中7个的重量是一样的,另一个比较重。怎样能够用天平仅称两次,就将那个重一些的球找出来?

解析:与前两道题一样,也是拼智商的。想不出来就直接看答案吧——“将八个球先取出六个来,分别在天平的两侧放上三个。如果平衡,那就证明比较重的那个球在剩下的两个球里。在把剩下的两个球放在天平的两侧,就可以找出最重的那个球。如果不平衡,那么最重的那个球就在向下倾斜的那三个球里。在从这三个球中,取出两个称量,如果天平平衡,那么剩下的一个就是最重的球。如果不平衡,那么向下倾斜的就是最重的球。”

9、用一两句话,向你8岁大的侄子解释一个数据库。

解析:谷歌的面试官经常会用这个问题,来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化,把行话变成白话。这种能力在那些与客户直接接触的职位中尤其重要,因为客户往往不能掌握最新的科技术语。这种试题也没有统一答案,能够表达出自己的想法就好,当然,最好尽可能简短而又令人感到新鲜。比如,你可以这么说——“一个数据库就像是一台机器,可以记住关于各种不同事物的大量信息。” “数据库就像你现在住的房间一样,里面放着你的东西,只有你或者经过你同意的人才能看见或者移动。” “数据库就是你装玩具的抽屉,一个抽屉装一类玩具。”

10、伦敦有多少个红绿灯?

解析:这个问题简直无解,当然,出题的人肯定也知道这一点。其实,他们出题的本意也并不是故意为难你,或者让你真的给出一个确切的数字。很多时候,企业面试时问到这样的问题,都是想测试你思考并解决问题的能力,他们重视的是解决问题的过程而非结果。因此,你可以详细解释你怎么来估算这个数字。你可以说:“我不能给您确切答案,但我可以根据个人经验,对一平方英里内的红绿灯数量进行估计,然后再乘以伦敦的总平方英里数。”

 

来源:综合每日经济新闻 北京晚报

编辑:tf008

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