这样奇葩的老板你遇到过吗? 没事干就知道瞎给人上课
有的领导,时间富余了也不好好琢磨怎么改进制度,提高效率,增加企业凝聚力啥的,没事干就知道瞎给人上课玩。
作者 百合花开
李总年逾五十,曾是某大学客座教授,讲起话来滔滔不绝,动不动就把我们“请”到办公室教育一下。我们部门和他的办公室之间仅有一层透明玻璃门隔着,我们在外面的一举一动,他都看得清清楚楚,这为他提供了许多教育的课题。
那天,我正在接张老板的电话。张老板说,我要去你们那儿出差,到时你要请我。我客气地说,没问题,能和您一起吃饭是我修来的福气!放下电话,我忍不住嘀咕:身价千万的老板,凭什么让我请客,太抠门了!就因为这句话,我被请进了办公室。
李总说,你来单位有些年头了吧!我点点头。紧接着他又说,作为大哥我得提醒你,你刚才说话有失误,你怎么可以当面说客户抠门呢!你的一言一行代表的可都是公司呀……趁他转身接水的空儿,我插了一句,我是挂断电话才说的。李总说,我听得真切。年轻人嘛,犯个错很正常的……
坐在我对面的小林,也有被李总教育的经历。小林是搞设计的,每个新产品的配色,几乎都是她的构思。她把新产品的配色图发到群里征求意见,我们几个觉得不错,就一致通过。事后,由小林打印出来交给李总审核。
李总用这个颜色涂涂,又用别的颜色试试,自言自语地说配上红色太土,没有一点新意……个把小时过去了,小林急得直冒汗,李总就是不给她讲话的机会。最终李总也没有定下来哪个颜色适合。
为了公平起见,李总把我和小陈也叫来,说是民主选举,由大家的意见来决定。
小陈和我认为黄色最好,却被李总一口否决。他说,黄是多么幼稚的颜色。新产品,还是配红色好。再说红色寓意也好——红红火火。小林说,刚才一来我就推荐红色,您嫌红色土气!李总镇定自若地回答,此一时彼一时嘛。年轻人脑子要灵活。现在我倒觉得红色好,就这么定了……
小陈联系了收废品的师傅。到了约定时间,师傅没来。小陈打了好几次电话,才接通。师傅说,路上太堵会晚到……
师傅刚进办公室,就一个劲儿地跟大家道歉。我们还没有说什么,李总推开玻璃门走了出来。李总说,看你岁数也不小了,居然不守诚信。说好9点,你看看现在都几点了?你这样做影响了我们,由此造成的损失谁来赔偿……李总滔滔不绝地说了几个不讲诚信的事件,顺带着把楚汉相争的故事也说了。听完故事,师傅紧张地说,领导我知道错了,以后保证不再犯。李总说,我这个客座教授的课,不是谁想听就能听到的。如果不是我有时间,恐怕你这辈子都享受不到这样的教育……
李总一开讲一上午时间就过去了。师傅着急地说,领导这废品我还是改天再来收吧……