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公司奇葩考核规定 讨厌员工花花绿绿茶杯规定要放茶水间

2017-01-17 11:24 中国网 TF005

日前,小8就“员工私人空间与企业利益”话题在报纸中进行了征集,收到很多“苦水”。小8着实佩服这一位位老板的“创意”,竟然能想到那么多管理员工的奇葩办法!你们也来感受下……

讨厌员工花花绿绿的茶杯规定要么放茶水间,要么用单位统一发的

“去年公司就曾规定,办公桌上只准放三种东西:电脑、茶杯、带有公司Logo 的笔记本,不准有其他的任何杂物。但即使是这样,每个员工花花绿绿的茶杯也让老板看着很不顺眼。”谭先生是该企业的员工,谈起公司的奇葩规定,他哭笑不得,“后来,老板就规定,茶杯不准放在桌子上,要统一搁在茶水间,并表示,这样员工喝几口水后,就能立刻回办公室工作了。”

谭先生坦言,茶水间其实离办公室有一段距离,而且没有人看着,饮水安全很难保证,遭到了全体员工的反对。“戏剧性的是,这个规定最终没有执行,倒不是因为员工的反对,而是老板觉得,把茶杯放茶水间要新买个置物架,但架子太贵了。”

然而,事情到这里并没有结束,后来,员工每个人拿到了一个企业统一制作、印有公司Logo的杯子。

给厂区马路画分割线员工只能走1/4路面,约莫半米宽

这位老板除了纠结员工的杯子,连厂内的马路都看着不顺眼。俗话说“大路朝天,各走一边”,但在这家单位,虽然马路还算宽,但员工只能走其中的1/4。“也不知道老板哪里来的想法,去年7月的时候,在单位的马路上画了一条分割线,3/4宽的道给汽车走,1/4宽的路留给员工走,还不是一边一道,是往来的人都只能走那条1/4的道,且只有半米宽!”对于这种做法,谭先生很是无语。

当然,既然是奇葩公司的奇葩老板,制定的奇葩政策可不止这几点,再比如:因为他喜欢玩微信,就要求所有员工都要加他,不准屏蔽,而且列入了绩效考核;公司电梯只允许客人坐,员工坐要罚款;有员工犯了错,他怒吼“这是欺君之罪” ……对于这么些,一向理性的小8也真的只能“呵呵”了,并向该公司的所有员工道声:“你们辛苦了!”

原标题: 奇葩老板的奇葩规定:加老板微信列入绩效考核

 

来源:中国网

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