今年春招就业市场有哪些新变化、新风口？3月14日，2026北京春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站活动在老国展举行。活动现场设置了12个新职业特色体验区，这些顺应时代需求而生的新职业为广大劳动者打开了更加多元的就业空间。
【人工智能训练师】
人工智能是招聘会上最大的热门。虽然人们担心AI会抢了一些人的饭碗，但人工智能训练师这个岗位，却恰恰是AI时代催生的全新职业。
体验：数据标注员就像教孩子
记者体验了数据标注员的工作。数据标注员是人工智能训练师这个新职业下面的一个具体工种。很多人惊叹AI大模型自动生成内容的神奇，殊不知，支撑大模型运转的根基，正是高质量的数据标注工作。
北京市智慧未来职业技能培训学校培训了大批人工智能训练师。公司董事合伙人赵雪淞解释说：“打个最简单的比方，你要教孩子认字，就要拿着几百张字卡来教他辨认，这个字念什么，那个字念什么，你不停地教，孩子就慢慢认识了这些字。而数据标注员做的就是这个教孩子认字的工作。说得更专业点，就是给AI‘喂粮’——给AI模型提供标注好的数据，让它通过学习这些数据，掌握识别、判断、生成的能力。”
赵雪淞介绍，AI本身是“空白的”，它无法自主识别事物，必须通过人类提供的标注数据，反复学习、总结规律，才能具备相应的智能。比如我们常用的语音助手，能听懂我们的指令、精准回应，就是因为训练师提前标注了大量语音和文字对应的数据；无人驾驶汽车能区分车辆、行人、车道线，也离不开训练师对海量道路图像的标注。
为了更直观地了解数据标注的工作，记者尝试了一次基础的图像标注工作。这是一家做无人驾驶汽车的企业发来的任务。打开标注平台，屏幕上出现了一张道路监控图像，本次任务是标注出图像中的所有车辆，并标注出车辆的颜色和类型。
记者尝试用鼠标对准一辆小汽车，往下一拉，就出现了一个红色方框，框住了车辆，方框旁边跳出了属性的选项，车辆类型有小汽车、货车、客运车、危险品运输车、散装物料车、搅拌车、救护车等10多个选项，选择小汽车之后，再去颜色属性里面选择颜色。于是，这辆车被标注为一辆白色的小汽车，确认后就完成了一个标注。
这么看来，数据标注似乎并不算难，也很容易上手。但赵雪淞告诉记者：“这是最简单的数据标注，复杂的可能要选择十多种甚至几十种属性。有的一张图里只有一个标注对象，有的有上百个，所以一天能完成多少标注，没有固定答案。”
有人给汽车拉框，还有人给各种标线、交通标识拉框，而更高级别的数据标注则是交通规则和行车路线等，当大模型吃到足够多的数据，它就学会自动驾驶了。
除了图像标注，数据标注的形式还有很多，比如文本标注、语音标注、视频标注等。文本标注需要给文字分类、标注情感倾向；语音标注需要把语音转换成文字，并标注发音是否标准；视频标注则需要标注出动态画面中的人物、动作、场景等，不同类型的标注，要求也各不相同。
前景：高校毕业生是从业主力人群
人工智能训练师分为5个等级，不同等级的工作内容和要求差异很大。5级人工智能训练师主要负责基础的数据标注工作，门槛最低，不分专业，只要经过系统培训，就能上岗，甚至在校大学生、中专生都可以参与。“我们的5级培训，主要教大家标注工具的使用、标注规范和基础技巧，一共20天课时，有线上和线下两部分，线下实操课直接到‘大厂’去上。”赵雪淞介绍。
随着等级提升，人工智能训练师的工作内容会越来越复杂。4级及以上的训练师，不仅要完成复杂的标注任务，还要参与AI模型的优化、数据质量的审核，甚至要结合专业知识，完成专项领域的标注工作。比如医疗领域的AI训练师，需要具备一定的医学知识，才能准确标注医学影像中的病灶；跨境电商领域的训练师，需要了解电商产品知识，才能标注产品的属性、类别等信息。
从采访中记者了解到，目前人工智能训练师的从业人群呈现出多元化特点，其中高校毕业生是主力，占比达到60%——70%，主要以大专、三本院校的学生为主。
“我们去年7月份开展培训，到年底就培训了6000多人，今年预计会突破2万人。”赵雪淞介绍，现在很多高校都和他们开展联合办学，将人工智能训练师的培训纳入专业课，学生从大一开始就可以参加培训，在校期间就能接触真实的标注任务，毕业时就能直接上岗，解决了就业难题。除了高校毕业生，还有不少社会人士加入这个行业，包括失业人员、灵活就业人员等等。
在AI技术快速迭代的今天，人工智能训练师的需求正持续旺盛。“AI模型再聪明，也需要人类提供数据进行训练，而且AI应用的领域越广，需要的标注数据就越多，对人工智能训练师的需求也就越大。”赵雪淞说，无论是自动驾驶、AI绘画、智能客服，还是医疗影像识别、跨境电商，都需要大量的标注数据，这也让人工智能训练师成为AI时代“不会被淘汰”的职业之一。
【智慧陪诊师】
在人口老龄化程度不断加深的当下，陪诊服务早已走进大众生活。记者在国展招聘会上注意到，传统陪诊正搭乘数字化快车，升级为智慧陪诊。从AI导诊、智能派单到服务全流程可追溯，技术赋能让陪诊服务更规范、更安心，也为灵活就业打开了新空间，成为破解就医难题、守护银发群体的温暖力量。
调查：智慧陪诊拓宽灵活就业圈
24岁的李楠是北京一名兼职智慧陪诊师，3年前，还在上大学的她接触到了当时还非常新鲜的陪诊服务，算是第一批从业者。后来，她参加了工作，做的是行政文员，依然利用周末与节假日接单。“我在小橙陪诊这个平台上接单，有点类似网约车的平台，比如我在丰台医院附近住，平台就会经常给我派这个医院的单子，常去的还有卢沟桥医院、丰盛骨科医院等等。如果这附近同时有好几个陪诊师，我们还要像网约车司机一样抢单。”李楠说。
周六早上6点，她就照常打开了小橙陪诊的小程序抢单。“现在陪诊的需求越来越多了，周末人们看病也总是想赶8点开门那一波，所以我就得早点抢单。”接单成功后，小程序将客户信息、既往病史、就诊需求等信息全都推送过来，一目了然，还能显示去医院的路线，医院的缴费窗口、药房位置等信息，为陪诊师和患者省去大量查询信息的时间。
李楠先给客户打个电话，沟通好碰头的时间和地点，然后她便快速换上轻便的运动鞋出门了，临走时还特意往口袋里塞了一把水果糖，这是培训时老师反复强调的细节——老年人就医时容易因空腹出现低血糖，备上糖果能应急。
李楠骑上共享单车，几分钟就到了丰台医院。在门口等了一会儿，病人来了。她扶着老爷爷进门，然后在自助机上取号，陪着检查、缴费、拿药……总陪人来这儿看病，各个环节早就驾轻就熟。医生嘱咐的药该怎么吃、生活上要注意什么、下次什么时候来等等，李楠会牢牢记住，陪诊结束后整理成一条长长的注意事项发给客户。她细致的服务让老人十分认可，有一位老奶奶每次就诊都在平台备注指定她服务，甚至亲切地认她做了干女儿。
李楠告诉记者，陪诊服务按小时收费，每单大约两小时，复杂些的三四个小时，刨去给陪诊公司的分成，两小时的单她实际到手140-150元。“基本每个周末都接单，有事忙的时候就不接单了，平均下来每个月能挣2000多元吧，我也有本职工作，这就算是额外挣个零花钱。”李楠说。
前景：优质陪诊师供不应求
小橙陪诊的相关负责人介绍，和传统电话联系、线下跑腿的陪诊不同，智慧陪诊的核心在于数字化全流程赋能。公司自主研发服务系统，客户下单后自动生成服务合同，并联动保险公司匹配双向保险，为服务双方增添安全保障。陪诊师录入患者病症、就诊医院与时间后，AI能在一两分钟内生成完整就诊规划，精准推荐科室与医生，还能规划交通路线、梳理就诊步骤，替代以往数小时的人工调研。他们全国注册陪诊人员达三四万人，即便如此，优质陪诊师仍供不应求，有人一天要接两三单。
北京市成人按摩职业技能培训学校针对陪诊服务开设了培训课程，颁发专项职业能力证书。课程涵盖就医流程、应急处理、服务规范等内容。这项业务的负责人告诉记者，来学习的人以在校大学生、宝妈为主，还有不少职场人拿来当副业，所以大部分是兼职。“现在陪诊师特别火，学的人挺多的，去年我们培训了近万人，覆盖全国范围，估计三分之一学员学完后从事了陪诊行业。”
除了人工智能、智慧陪诊之外，还有无人机、宠物经济、国际餐饮、整理收纳、建筑防水、氢能源……今年春季招聘会里的新职业，映照出科技发展带来的行业新风口，也为不同人群打开了就业的新通道，成为新时代就业市场上充满活力的新风景。
来源：北京日报客户端
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