截至目前，2339名精准识别的重点学生在团北京市委的组织下，与58所高校和16区776名团干部结对，顺利从校园迈入职场。
这是今年《首都共青团“青帆启航”促进大学生就业行动方案》发布以来的一个成效缩影。近期，团北京市委发挥首都特色资源优势，开创“驻京办走进高校 高校走进驻京办”工作机制，构建“品牌化统筹推进，开创性驱动发展，协同式突出实效”的首都共青团促进大学生就业工作体系，有力助推大学生“好就业”“就好业”。
开讲堂、邀榜样，塑造就业观念
大学生走好就业第一步，树立切实的择业观、就业观是关键。据了解，团北京市委打造从理论到实践的就业观引领模式，建立“摸底＋宣讲＋解读+实践”的就业观教育体系，及时掌握大学生所思所想，强化榜样引领，帮助大学生吃准吃透就业政策，在实践中培养大学生择业观、就业观。
在清华大学，校团委开办“兴业讲堂”，邀请行业大咖讲解就业创业历程，引领“自强不息，厚德载物”的就业创业精神。北京农业职业学院团委还邀请了“三农”专家、农业农村致富典型、优秀校友，为毕业生开展“校友行业说”“农企进校园”活动，引导毕业生到广大乡村建功立业。团门头沟区委则在团属新媒体平台开设“青榜样”专栏，对在岗优秀青年就业创业先进事迹进行宣传，以榜样力量激发青年就业创业动力。
除了榜样宣讲，政策解读也不可或缺。中国社会科学院大学团委举办基层就业政策宣讲会，解读“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”及其他基层项目的政策要求，持续推动就业工作。北京工商大学团委开展“鲲鹏计划”就业系列讲座、“简历服务加油站”等品牌活动17次，帮助毕业生及时了解就业政策、提升就业技能。
今年以来，团北京市委举办32场市级宣讲会，线上线下覆盖10万余人；开展就业引航主题团日活动1.3万场，引导大学生到基层一线建功立业。此外，团北京市委还发动团干部精准匹配就业政策，共开展市级、校级“西部计划”政策宣讲131场，打通政策惠及大学生“最后100米”。
“大实践”强化就业能力
如何把实践经历写进简历？如何把创业思路转化为真成果？面对大学生的就业创业问题，团北京市委动员社会各界力量，整合实践教育资源，以实践培养能力，以竞赛激发活力。例如，北京大学团委实施“力行计划”研究生京区就业见习项目，与北京市及周边党政机关、基层社区、事业单位、知名企业联动，搭建常态化实践培养体系。北京石油化工学院团委则搭起“实践-实训-实习-就业”同步一体化平台，为学生提供自我成长、自我实现的平台。
数据显示，团北京市委组织高校团支部与团的基层组织结对共建，覆盖289个社区，7436个高校团支部参与；各部门募集实习见习岗位1万余个；指导高校团组织开展职场体验1445场，覆盖5.6万人次。还有12万余名青年师生走向基层一线，参与2023年“青年服务国家”首都大学生暑期社会实践。
在石景山区，团区委建立“景贤未来人才”社会实践基地，与北大、清华、北师大、国科大、民大、北方工大6所高校团委联合开展社会实践活动，累计吸引317名实习生赴石景山区实习实践。团通州区委还邀请北京市青联委员等，累计开展4期学习交流活动，对副中心青年“新农人”培训近5000人次。
此外，2023年首都“挑战杯”吸引了80所在京高校的3.4万支团队、24万名学生参赛，让“创新创业之门”越开越大。
聚焦需求，精准帮扶
“动态化精准识别、全员化合力帮扶、全程化成长领航、标准化服务成效”，这是团北京市委提出的重点群体结对帮扶体系。
今年以来，团北京市委发挥青联、青企协、驻京团工委等资源拓展就业岗位，加大学生创业孵化和资源对接支持力度，持续聚焦毕业生所思所想、所急所盼。
首都医科大学团委针对重点群体毕业生开展就业专项“家访”，向学生和家长分析目前就业形势、讲解树立科学就业观念的必要性，有效促进家校协同。中国石油大学（北京）团委举办“了不起的offer”——梦想众筹开放日线下招聘会，助力100余名毕业生达成就业意向。
此外，团海淀区委针对400余名2022届海淀户籍重点未就业困难人群，组织机关团干部开展结对帮扶，将就业岗位和团属社会组织社工岗位等送到身边、送到眼前。团朝阳区委举办“就在你身边”青春双选会，累计提供就业岗位2000个，1100人达成就业意向。团顺义区委联合其他单位举办49场主题招聘会，联系20余家企业和高校，摸排双方需求，打造特色岗位，强化校企、校地间的沟通协作，发挥团组织桥梁纽带作用。
针对毕业生急难愁盼的租房问题，北京开展“毕业季租房服务进校园”系列活动，为毕业生提供中介费减免、押金免付、房租月付等服务，累计减免费用6603万元。
今年，在团北京市委的指导下，各高校共青团直接募集或参与募集就业岗位5万余个，为毕业生提供更多高质量就业选择。青联、青企协、驻京团工委共募集京内、京外高质量就业岗位7万余个。
来源：中国青年报
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