58岁的唐女士原是一名外科医生，退休后入职北京欧尔美医疗美容诊所有限公司，从事医生（外科）工作，月保底薪金5万元，公司安排住宿。

据唐医生讲，2014年12月8日，她根据公司安排为患者进行美容手术，术中因器械护士疏忽，致替换下的缝合针落地，在手术结束后她准备离开时刺伤了她的左足跟底部。当时虽经消毒处理，但此后她的左小腿还是出现了针尖至黄豆大小的瘀点，并逐渐扩散，双下肢形成大面积紫色斑块。

经检验，当天手术客户为乙肝患者，缝合针附有乙肝病毒。2014年12月20日，唐医生到京城皮肤病医院就诊，诊断为“过敏性紫癜”，12月23日暴发全身皮疹，虽经治疗，但仍有新的皮疹出现。
唐医生称，其间她多次主张权利，公司以解除劳动关系为前提条件，仅同意补偿两个月工资。为此唐医生将公司诉至法院。

但被告认为，唐医生作为手术医生，应为第一责任人。按规定，患者没有离台前，手术医师在没有清点手术器械的时候是不准离开手术室的。当天唐医生违反规定，没有清点手术器械，便离开手术室，才导致事件发生，唐医生应自负其责。此外，唐医生被针刺后半个月才有诊断结论，无法证明“过敏性紫癜”是由针刺导致的,因此不同意赔偿。

原告代理人反驳说，手术器械应当由器械护士和巡回护士处理。“每台手术会用到很多缝合针，每个缝合针使用完应由器械护士及时整理回收，不可能都摆在那儿，等手术结束再回收。”代理人还称，“过敏性紫癜”属于血液感染，不可能立刻显现。上午，被告方向法院提出申请就针刺和“过敏性紫癜”之间的因果关系进行司法鉴定，此案未当庭宣判。

来源：北京晚报·北晚新视觉网 记者：张蕾