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河北省政府表示，制定本实施方案旨在加快破解制约全省居民消费最直接、最突出的体制机制障碍，培育新的消费增长点，增强消费对经济发展的基础性作用，保持全省经济平稳健康发展。

据河北省政府网站

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如何“偷好半日闲”？

2.5天休假来了。山西晋中、江西吉安两地2.5天假期率先落地，共有8省发文鼓励2.5天休假，但是，批评的声音也不少。对于不少人来说，“羡慕嫉妒恨”集中在了这样的一句抱怨上：“双休甚至单休还无法保障，谈什么2.5天？”也有不少人对于公职人员休假“身先士卒”表示担忧。

优化休假安排、创造“小短假”、激发旅游消费需求，是2.5天休假降生的初衷。但是“偷得半日闲”容易，“偷好半日闲”并不容易。去年8月，在一份6万多网友参加的网络调查中，82.6%的网友认为2.5天休假“可行”；但近日，新浪新闻调查显示，近半数网友“不支持机关单位周末休2.5天”。不经意间的民意反转值得关注和珍视。说白了，公众无非担心“公职人员先行”最终沦为“你休假、我买单”，变成“门难进、事难办”。一些地方也考虑到这一点，进行了相应的制度安排，如窗口服务单位暂不实行等，体现出服务质量的刚性与休假制度柔性的统一。

从1995年起，我国实施一周双休制度，但至今仍有不少人无法正常享受两天周末；到今天为止，多数小微私营企业仍然没有落实带薪休假，而我国很大一部分劳动者集中在民企。在某种程度上，能否“双休”、是否享有带薪年假，已经成为工作体面不体面的分水岭。合理的休假制度，事关社会经济发展，事关国家的文明程度，更关系到劳动者的身心健康。但是，完善休假也并非朝夕之功。回看1995年推出“双休日”之时，全社会的普遍关注点居然是：“实行一周六天工作制度，尚感觉时间不够用，如果减少一天，四个现代化何时才能达到？”二十一年过去，弹指一挥间。经历了长期的“勤劳革命”，大家对于更完善的休假制度有了更高的期待，如何让劳动者不在“福利”与“饭碗”间纠结、如何让休假制度不制造人群之间的摩擦，需要社会文明的进步，也需要深远又周密的政策视野。据人民日报

来源：北京晚报

编辑：TF003