北晚首页

新闻国内

大量台湾企业陷接班人困扰,老板年龄居华人世界最老

2018-11-24 12:34 北京晚报 TF010

据台湾媒体报道,尽管有四分之三的台湾企业主预计10年内交班,但调查结果显示,仅有6%台湾家族企业老板有健全接班计划。“一旦接不好,隐形冠军就不见了、链就断了,影响台湾未来一二十年经济。”天来集团董事长陈来助忧心地说。

翻开最新公布的《2018中小企业白皮书》,去年台湾中小企业家数逾140万家,等于全台近98%企业都是中小企业,890万的就业人数占台湾近8成。由此可见,中小企业对台湾经济和就业人数的重要性。但其中有超过53%的台湾中小企业老板年龄超过50岁,其中年逾60岁者占17%,这个数字,同样逐年攀升。

事实上,《经济学人》曾在今年初以“台湾企业老板年龄居华人世界最老”为题,点出台湾企业家找不到接班人的困境。陈来助解释“台湾特别独有接班问题”,虽然各个国家和地区都有企业传承问题,但没有任何地区像台湾一样,几乎在同一时间大量面临接班问题。

依据资诚联合会计师事务所《2018全球暨台湾家族企业调查报告》的调查,高达74%的台湾家族企业计划10年内交班,比全球其它国家和地区平均高出11个百分点。尽管有四分之三的台湾企业主预计10年内交班,但调查结果显示,仅有6%台湾家族企业老板有健全接班计划,比全球低了9个百分点。

一个个关键数字,即将引爆台湾下个10年的竞争力危机。“一旦接不好,隐形冠军就不见了、链就断了,影响台湾未来一二十年经济,要从接班开始救起。”陈来助十分忧心。

报道说,从调查数字来看,约有7成的台湾家族企业主,计划交棒给下一代,这个数字高出全球14个百分点,显示台湾老板更倾向交棒给子女,而非专业经理人;进一步探究台湾中小企业主对接班人的身份偏好,发现以交给长子的比率最高、占约48%,比交给女儿高出30个百分点。还有近3成的企业主尚未决定交棒给谁,背后难度可见一斑。陈来助指出,要顺利接班家族企业,挑战最大的或许在于二代的能力,除了接班的担子外,还有企业升级的任务,要面对产业转型、升级、创新等压力。

但多数台湾中小企业在这阶段都卡关,举凡世代沟通冲突、缺乏战功和威信,执行力受限等,都可能造成接班不顺。 (娟子)

 

 

来源:北京晚报

编辑:付善元

分享到

台湾一战机坠海致飞行员死亡,失事原因仍要进一步调查

台媒称台军坠机飞行员已身亡,战机双发动机失效相当罕见

台湾这黄金海岸线沦为“垃圾海岸”,这次找不到“背锅”的人了

台8架F-16战机清晨紧急起飞,模拟“制敌空袭”

台“驻美代表”自封“大使”

台军2架IDF战机紧急起飞,反被6架解放军战机“包夹”

解放军战机进入台湾当局所谓“防空识别区”,昨天18架,今天19架!

东部战区在台湾海峡组织演练,有关行动是应对当前台海局势的必要举措

强行“去中国化”,台湾历史课本大幅删减中国古代史,从商周到隋唐仅剩4页

时隔一个月,蔡英文办公室发言人丁允恭再曝大丑闻

新学期伊始,去“中”播“独”的台湾教材再招声讨,这本历史书有何意义?

前台湾偶像歌手在成都当牙医:希望更多台湾年轻人把大陆当一个家

流失百余年的圆明园马首,年内将首秀!

终于回家了!68件流失英国文物追索回国

暴雪预警升级为橙色!这些地方居民请注意安全

国家发改委回应近期民生热点——猪肉价格去年3月以来首次同比下降

天问一号探测器飞行里程破3亿千米,计划明年2月实施火星捕获

年业务量突破700亿件!快递近三个月实现“三连跳”