随着“中国制造2025”的深入推进实施，在科技和产业变革以及经济和产业转型升级的背景下，我国对创新型人才的需求与日俱增，像海尔、格力、小米等国内知名企业每年都会引进数以百计的创新型设计人才。数据显示：截至2013年底，我国设计相关从业人数已达1700万，平均每家企业拥有1.1个设计师，但这远远无法填补相关行业人才缺口。这也让越来越多的青年才俊选择接受设计相关专业教育培养。

然而，自2013年以来，国务院分7批审议通过取消的国务院部门职业资格许可和认定事项已达434项，其中专业技术人员职业资格154项、技能人员职业资格280项。这意味着不少曾经在社会中流通的职业资格认定证书彻底作古，包括室内设计师证书、建筑装饰设计师证书、中国轻工业设计师证书等设计类职业资格证书成为了历史，其他设计相关的职业资格证书也已所剩无几。

为配合创新设计类相关新兴行业解决创新型设计人才稀缺难题，以及改革和完善创新型人才培养机制，多方联合推出了“创新设计综合能力素质测评证书”，让希望投身设计领域“蓝海”的人士有了新的参考。

人才素质测评证书是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发，是人才在行业技能领域素质能力的凭证。其中，创新设计综合能力素质测评证书反映了人才在创新与设计领域能力的综合素质。该证书终生有效、无需年审、网上可查、全国各地方人才市场流通。适用于个人求职、单位招聘、岗位调整等用途，亦是地方进行人才引进的重要标准之一，为企业在人员招聘、选拔、岗位调整、培训和职业生涯规划、就业指导等方面提供了重要依据。同时，通过测评的人才还将被纳入到“创新型人才培养计划”中，享受相应的奖励机制。

相比之前保守、单一的传统职业资格认证系统，创新设计综合能力素质测评更加适应现代社会的发展，测评内容更加多元化和立体化，其中不仅包含三维建模能力、CMF能力、设计产品策划能力等专业类项目，还涉及创新能力、学习能力、团队合作能力、问题解决能力、信息处理能力等创新素质内容，是一套针对创新型人才的全新能力测评。